Gemeente Ede

Teamcoördinator werkcentrum foodvalley werkzoekendedienstverlening

Gemeente Ede

De opdracht­omschrijving

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

Arbeidsmarktregio FoodValley

De Arbeidsmarktregio FoodValley is een samenwerkingsverband van acht gemeenten (Ede, Barneveld, Renkum, Renswoude, Rhenen, Scherpenzeel, Veenendaal en Wageningen), UWV en diverse partners zoals onderwijsinstellingen, werkgevers- en werknemersorganisaties en SBB. Samen werken we aan een sterke regionale arbeidsmarkt, met aandacht voor krapte, inclusie en scholing. Hierbij maken we onder andere gebruik van subsidies zoals ESF+.

De regio werkt vanuit een vastgestelde routekaart. Op dit moment bevinden wij ons in de bezinningsfase. In deze fase formuleren wij de opgave voor de arbeidsmarktregio. Daarnaast richten wij een programmabureau in, naast het Regionaal Werkcentrum dat per 1 april van dit jaar is gestart. Ook zijn wij voornemens de dienstverlening van het Regionaal Werkcentrum verder uit te breiden.

Opdracht

Als teamcoördinator Werkcentrum (werkzoekendendienstverlening) speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het Werkcentrum FoodValley. Je stuurt dagelijks een multidisciplinair team van ongeveer 25 professionals functioneel aan en zorgt voor een efficiënte planning, goede samenwerking en een uniforme werkwijze.

Je richt werkprocessen in, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en signaleert verbeterkansen. Daarnaast vertaal je regionale afspraken en ontwikkelingen naar de dagelijkse praktijk en werk je nauw samen met de netwerkmanager, de teamcoördinator werkgeversdienstverlening en de aangesloten partners.

Je combineert het aanbrengen van structuur met het verbinden van mensen en draagt zo bij aan de verdere professionalisering van de dienstverlening aan werkzoekenden.

Je werkzaamheden

  • Functioneel aansturen en coördineren van een multidisciplinair team;
  • Organiseren van de dagelijkse werkzaamheden en capaciteitsplanning;
  • Ontwikkelen, implementeren en verbeteren van werkprocessen en werkinstructies;
  • Bewaken van de kwaliteit, voortgang en uniformiteit van de dienstverlening;
  • Signaleren van knelpunten en initiëren van verbeteringen;
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers;
  • Bevorderen van samenwerking en kennisdeling binnen het team en met partners;
  • Vertalen van regionale afspraken en beleidsontwikkelingen naar de uitvoering;
  • Adviseren over capaciteitsvraagstukken en bijdragen aan de doorontwikkeling van het Werkcentrum.

Competenties

  • Je bent in staat overzicht te houden en structuur aan te brengen in een dynamische omgeving;
  • Je beschikt over coachende en verbindende vaardigheden en weet professionals vanuit verschillende organisaties effectief samen te laten werken;
  • Je bent besluitvaardig, spreekt medewerkers aan op gemaakte afspraken en bewaakt de voortgang van de dienstverlening;
  • Je bent organisatiesensitief en beweegt je gemakkelijk binnen een bestuurlijke en regionale samenwerkingsomgeving;
  • Je communiceert helder en schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau;
  • Je bent resultaatgericht en weet veranderingen zorgvuldig te implementeren en te borgen;
  • Je neemt initiatief, signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete acties.

Benodigd aantal professionals
1.

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • 3. De kandidaat beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
  • 4. De kandidaat is beschikbaar per 1 september 2026.
  • 1. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
  • 2. Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring als teamcoördinator, teamleider of coördinator binnen een publieke organisatie of netwerkorganisatie;

De Wensen

  • 7. Aantoonbare ervaring met het coördineren van de dagelijkse uitvoering, capaciteitsplanning en voortgangsbewaking binnen een uitvoeringsorganisatie (20 punten);
  • 8. Aantoonbare ervaring met het samenwerken in een complexe omgeving met meerdere organisaties en stakeholders, waarbij verschillende belangen samenkomen (15 punten);
  • 9. Aantoonbare kennis van of ervaring met de arbeidsmarktregio, het sociaal domein, de Participatiewet, UWV of de dienstverlening aan werkzoekenden (10 punten).
  • 5. Aantoonbare ervaring als teamcoördinator, teamleider of coördinator binnen een publieke organisatie of netwerkorganisatie, waarbij sprake was van functionele aansturing van medewerkers (30 punten);
  • 6. Aantoonbare ervaring met het inrichten, implementeren en verbeteren van werkprocessen en het borgen van een uniforme uitvoering (25 punten);

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
21 augustus 2026 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox