Strategisch organisatieadviseur
Gemeente Amersfoort
max €125 per uur
Utrecht
24 uur per week
- Beleid- en adviesdiensten
02 oktober 2023
29 maart 2024
De opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving
De gemeente Amersfoort is op zoek naar een tijdelijke strategisch organisatieadviseur die met een aantal ingezette ontwikkelingen aan de slag gaat en tegelijk adviserend optreedt over de ontwikkelkansen in de organisatie en de manier waarop we daar het beste op inspelen.
De organisatieadviseur is degene die samen met directie en management stuurt op de uitvoering van de ambities op de strategische organisatieagenda. Deze organisatieagenda is vastgesteld als kompas voor de komende jaren en geeft met 6 leidende principes richting aan de manier van werken. Daarbij kun je denken aan principes als ‘werken vanuit vertrouwen’ en ‘verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in de organisatie’. De adviseur zet zich in om deze principes verder concrete betekenis te geven samen met de afdelingen en ook om zichtbaar te maken in de organisatie welke verbeterstappen er worden gezet.
De adviseur is daarnaast betrokken bij nieuwe manieren van werken die in het fysiek domein zijn ingezet, zoals opgavegericht werken, gebiedsgericht werken en portfoliomanagement. De adviseur neemt waar nodig een coördinerende rol, overziet de samenhang van activiteiten en geeft aan waar bijsturing of extra aandacht nodig is. De adviseur reflecteert en houdt het management scherp op de ingezette koers, zorgt dat knelpunten in nieuwe manieren van werken goed besproken worden en adviseert over interventies.
Opdrachtgever voor de organisatieadviseur is de afdelingsmanager van de afdeling Organisatie- en Talentontwikkeling. Je werkt nauw samen met de adviseurs van deze afdeling. Wij vragen van de strategisch organisatieadviseur een actieve bijdrage in de verdere ontwikkeling van het aanbod in team-en organisatieontwikkeling van onze afdeling. De adviseur komt samen met ons tot een gedeeld beeld over ontwikkelingen die op onze organisatie afkomen en de manier waarop we onze rol in die ontwikkelingen het beste vormgeven.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Opleiding U heeft succesvol een relevante HBO of WO opleiding afgerond.
- Werkervaring U heeft minimaal 5 jaar werkervaring als organisatieadviseur op strategisch niveau. Dit blijkt uit uw cv.
De Wensen
- Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het verificatiegesprek zullen we toetsen of de opgedane werkervaring en kennis en kunde aansluiten op de uit te voeren werkzaamheden bij deze opdracht. Ook zullen we in het bijzonder kijken naar de communicatieve vaardigheden van de kandidaat, de manier waarop de kandidaat weet aan te sluiten bij de gesprekspartners maar daarbij ook zichzelf laat zien.
- Specifieke werkervaring veranderprocessen De kandidaat heeft aantoonbare ervaring als strategisch organisatieadviseur bij veranderprocessen vergelijkbaar met de beschreven veranderprocessen bij de gemeente Amersfoort. Licht toe in max 400 woorden.
- Visie op rol organisatieadviseur De adviseur heeft een visie op zowel de rol en positie van een strategisch organisatieadviseur als op de manier waarop de samenwerking in de organisatie vanuit deze rol het beste tot stand komt. Licht toe in max 400 woorden.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox