Strategisch adviseur regionale samenwerking

Organisatie
Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 650 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid.

Over de afdeling Maatschappelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling (MRO)

Werken voor MRO is werken voor de afdeling die het dichtst bij het bestuur staat. Hier maak je beleid en bepaal je hoe je gemeentelijke doelstellingen het best realiseert. Maar je doet veel meer dan achter je bureau beleid schrijven. Je gaat ook naar buiten om te zien wat er bij onze inwoners en maatschappelijke partners speelt. Jij helpt de gemeente met resultaatgerichte strategie.

Teams Ruimtelijke kwaliteit en Ruimtelijke Ontwikkeling
De teams Ruimtelijke Kwaliteit en Ruimtelijke Ontwikkeling bestaan uit de vakdisciplines Stedenbouw, Mobiliteit, Erfgoed, Landschap en Milieu, Wonen, Duurzaamheid, Economie en Ruimtelijke Advisering. Jij wordt onderdeel van de vakgroep Ruimtelijke Advisering. Binnen de vakgroep Ruimtelijke Advisering werken circa 5 strategisch adviseurs Ruimte. De strategisch adviseurs geven vorm aan de strategische koers op diverse ruimtelijke vraagstukken. 

Opdracht
Wij zijn op zoek naar een vlotte, communicatief vaardige en verbindende generalist. Je bent in staat om een complex speelveld te overzien. De onderwerpen weet je je snel eigen te maken. Je bent een positief kritische gesprekspartner voor zowel jouw directe collega’s, als het bestuur en onze samenwerkingspartners uit de regio.  Als netwerker ben je omgevingsbewust en in staat om “buiten” en “binnen” met elkaar te verbinden.

Verder bestaat de functie uit de volgende werkzaamheden:

• Je regisseert en speelt een actieve rol in de (inhoudelijke) vertegenwoordiging van Leidschendam-Voorburg in diverse regionale samenwerkingen.
• Je hebt een actieve rol in de samenwerking van de Haagse regio op ambtelijk, directie en bestuurlijk niveau. Concreet vorm je samen met je counterpart bij de gemeente Den Haag het kernteam. Jullie bereiden alle ambtelijke, directie en bestuurlijke overleggen voor.
• Je begeleidt de ontwikkeling van een regionale handelingsstrategie en verzorgt de borging hiervan, zowel bestuurlijk als bij je collega’s.
• Je borgt de inhoud van het coalitieakkoord in strategie en uitvoeringsplan.
• Je vertaalt strategie naar inhoud en vanuit dat overzicht zorg je voor regionale positionering van de gemeente Leidschendam-Voorburg.  Dit doe je samen met enthousiaste en gedreven collega’s binnen en buiten het team.
• Je optimaliseert de organisatie en het proces van regionale samenwerking en stelt op basis van de regionale handelingsstrategie hier een advies en uitvoeringsplan voor op.
• Je bent ambassadeur voor integrale regionale samenwerking in de organisatie en zet je actief in voor een breed draagvlak in de organisatie en vertaling hiervan op verschillende regionale (sectorale) tafels.
• Je onderhoudt externe relaties met partners in de regio en bent betrokken bij de bezoeken op directie en bestuurlijk niveau.
• Je signaleert en verkent regionale ruimtelijke lange termijnvraagstukken op gevolgen, keuzes en acties over de grenzen van disciplines heen.
• Je neemt deel aan diverse regionale overlegtafels.
• Uiteraard werk je nauw samen met de andere strategisch adviseurs en beleidsadviseurs.
• Je borgt de overdracht van kennis en ervaring. Dit doe je door je opvolger zorgvuldig in te werken en samen te werken aan een gezamenlijke koers binnen het team en de organisatie.

Resultaatafspraken

• Een door de directie vastgestelde regionale handelingsstrategie;
• Een uitvoerings- en implementatieprogramma voor de regionale handelingsstrategie 2026-2030 met uitgangspunten, rolverdeling en sturings- en afwegingskaders;
• Een door het college goedgekeurde vertaling van coalitieakkoord naar strategie- en uitvoeringsprogramma.

Competenties
- Omgevingsbewust;
- Samenwerkingsgericht;
- Resultaatgericht;
- Initiatiefrijk;
- Visie;
- Stressbestendig.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in 12. Deze functie is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. 

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag tot en met vrijdag.