Stedin Groep

Starter bodemdesk

Stedin Groep

  • geen max tarief

  • Zuid-Holland

  • 40 uur per week

  • Omgevingsdiensten
  • 01 mei 2024

  • 30 april 2025

De opdrachtomschrijving

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
  • Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
  • Kandidaat bekend met MS-office en beschikt over goede computervaardigheden
  • Kandidaat hoeft geen minimaal afgerond diploma te hebben. Wel moet de kandidaat stof goed kunnen onthouden en theorie kunnen omzetten in de praktijk. Het werk- / denkniveau moet zeker wel gelijk staan aan minimaal MBO.
  • We zoeken een ervaren medewerker (+/- 2 a 3 jaar) en een wat meer onervaren. Wel is het belangrijk dat de wil er is. Iemand die zich voor langer tijd wil committeren aan Stedin.
  • (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloos overname na 1040 uur - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)

De Wensen

  • Het uurloon van de onervaren medewerker willen we rond de 15 a 16 euro laten vallen. Op het moment dat ze verder zijn in het opleidingstraject kunnen we een verhoging toekenning. Graag het tarief hierop aanpassen.
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Gesloten