Projectmanager migratieopgaven (voorkeurskandidaat in beeld)

Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Duidelijke toelichting op motivatie.Duidelijke toelichting op opgedane kennis en ervaring.Duidelijke toelichting op gevraagde en beschikbare kwaliteiten.

Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaat motiveert waarom hij/zij de geschikte kandidaat is voor deze opdracht.De kandidaat motiveert waarom hij/zij deze opdracht bij de gemeente Maashorst wilt doen.

Ervaring als Projectmanager Het vervullen van de rol als ‘verbindingsofficier’ tussen programmamanagement en projectleiders, het aansturen van meerdere projectleiders ruimtelijke en bouwkundige projecten, het opstellen en bewaken van de overall planning en begroting van de diverse projecten.

Ervaring met migratieopgaven Ervaring met het strategisch bepalen (adviseren burgemeester, college van B&W en gemeenteraad) van de realisatie van migratieopgaven zoals daar zijn: Asielopvang, opvang Ontheemden Oekraïne en huisvesting Statushouders.