Het Kadaster

Sr Projectmanager Kadaster IT Aanbestedingen

Het Kadaster

De opdracht­omschrijving

Opdracht omschrijving

Het Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Voor meer informatie over het Kadaster zie www.kadaster.nl

 

Opdrachtomschrijving
De primaire verantwoordelijkheid van de projectmanager is er voor te zorgen dat het project de vastgestelde resultaatdoelstellingen binnen de gespecificeerde toleranties (van tijd, kosten, kwaliteit, scope, voordelen (benefits) en risico’s) realiseert die in het plan dan wel de business case zijn gedefinieerd. Dit doet de projectmanager door te structureren, actief invulling te geven aan het managen van de verwachtingen, sturing te geven aan de teams en het organiseren van de besluitvorming.

 

De projectmanager is in staat (grote) projecten te organiseren, te managen en resultaten te leveren die de beoogde verandering moet realiseren. Hij/zij heeft de regie over alle activiteiten die nodig zijn om resultaten voor de geplande verandering te realiseren. Hij/zij maakt hierbij continu de afweging tussen tijd, kosten, kwaliteit, scope, voordelen (benefits) en risico’s. De projectmanager legt verantwoording af aan de opdrachtgever/stuurgroep en heeft de dagelijkse leiding van het project, binnen de vastgelegde beperkingen. De projectmanager onderhoudt het contact met productowner(s)/productmanager/procesmanager, opdrachtgever en overige stakeholders om een vloeiend proces te waarborgen en beslissingen conform de projectgovernance voor te bereiden. Projecten zijn veelal (maar niet in alle gevallen) gericht op het behalen van resultaten voor doelstellingen zoals geformuleerd in een business case of op het voorbereiden dan wel doorvoeren van veranderingen in de lijnorganisatie en het uitvoerbaar maken van innovaties.

 

Opdrachtomschrijving specifiek
De specifieke opdracht is enerzijds het begeleiden, coördineren en uitvoeren van diverse aanbestedingen m.b.t. het naderende einde van het huidige rekencentrum diensten contract. Dit contract is inmiddels opgedeeld in diverse kavels en deze kavels dienen conform de Europese Aanbestedingsregels aanbesteed te worden.

Anderzijds bestaat de opdracht uit het begeleiden van de diverse transities van de beschreven kavels, voortkomend uit de uitgevoerde Europese Aanbesteding. De diverse leveranciers waaraan de opdrachten zijn gegund, gaan conform hun beantwoording de transitie uitvoeren c.q. implementeren. Daarvoor dient intern Kadaster een projectteam de begeleiding te faciliteren en bewaken.


Verantwoordelijkheden

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden voor een projectmanager zijn:

  • Definieert samen met de opdrachtgever de doelstelling(en), scope en deliverables van het project en legt deze vast.
  • Stelt in overleg met stakeholders vast wat de voor het betreffende project meest optimale projectaanpak is.
  • Richt de projectorganisatie in en maakt daarbij waar mogelijk gebruik van bestaande organisatiestructuren.
  • Inventariseert, analyseert en rapporteert over projectrisico’s en -issues richting opdrachtgever en/of stuurgroep, formuleert beheersmaatregelen en managet risico’s en issues.
  • Rapporteert over voortgang, bestedingen en afwijkingen ten opzichte van de kaders die zijn vastgesteld (in de business case of het projectplan).
  • Bewaakt de scope van het project (samen met  productowner/productmanager/procesmanager en/of opdrachtgever) en rapporteert over afwijkingen ten opzichte van het vastgestelde plan.
  • Initieert en onderhoudt proactief relaties met verschillende stakeholders. Kent en managet hun verwachtingen en informeert hen op de juiste momenten om zodoende de projectdoelstellingen te realisiren.
  • Zorgt voor communicatie via de meest effectieve lijn(en) van en naar opdrachtgever en stakeholders. Stimuleert en adviseert over besluitvorming conform de projectgovernance.

 

Specifieke taken voor de opdrachten:

  • Zorg dragen dat het project voldoet aan de eisen die gesteld worden door het Adviescollege ICT.
  • De transitie door externe partijen binnen het Kadaster begeleiden.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Kennis en ervaring met begeleiden van Europese Aanbestedingen.
  • Kennis en ervaring van transities (transitiemanagement).
  • De kandidaat is vanaf 6 maart 2023 inzetbaar tot en met 31 december 2024 voor 36 - 40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1 maal 6 maanden. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
  • WO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Projectmanager.
  • Kennis van- en minimaal 3 jaar ervaring met PRINCE2 en Agile.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met risicomanagement.
  • Aantoonbare ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams en omgevingen, met een politiek/bestuurlijk karakter.
  • Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement.
  • Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken: • Analytisch vermogen • Resultaatgericht • Netwerken • Helicopterview • Overtuigingskracht, overwinnen van weerstand. • Sturend vermogen • Onafhankelijkheid • Politieke sensitiviteit • Zelfstartend vermogen (neerzetten eigen projectorganisatie) Als bijlage zijn 3 conceptovereenkomsten toegevoegd: • Bijlage 1a 'concept modelovereenkomst’; indien inschrijver zich aanbiedt als ZZP'er; • Bijlage 1b concept opdrachtovereenkomst indirecte ZZP’ers’; indien inschrijver als bemiddelaar een ZZP'er als kandidaat aanbiedt; • Bijlage 1c 'concept opdrachtovereenkomst inhuur’; indien inschrijver een eigen werknemer als kandidaat aanbiedt. Afhankelijk van de aangeboden kandidaat kiest het Kadaster de best passende overeenkomst. Indien u niet akkoord gaat met de gekozen overeenkomst c.q. inhoud van de overeenkomst zal uw offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • De kandidaat heeft aantoonbaar succesvol complexe opdrachten afgerond;

De Wensen

  • U geeft een beschrijving (max. 400 woorden) van een door u geleid project waaruit blijkt dat u ervaring heeft met het uitvoeren van EU aanbestedingen (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster.
  • U geeft een beschrijving (max. 400 woorden) van een door u geleid project waarbij u laat zien dat u 1 of meerdere transities tot een goed resultaat heeft gebracht (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox