Sr. productspecialist

 

Opdrachtomschrijving
Expertise is benodigd voor de inzet als Sr. Product Specialist op het aandachtsgebied Beveiliging (Cyber/Security).
Werkzaamheden:

• Zorgdragen voor de dagelijkse operatie.
• Coördineren van de uitvoering op basis van de release en beheerkalender.
• Geven van functionele richtlijnen aan beheerders en het stellen van prioriteiten.
• Kwaliteitsbewaking door onder andere vereist kennisniveau
• Lifecyclemanagement, het bewaken dat onze producten up to date zijn en blijven.
• Regelmatig controles uitvoeren op de installed base en wijzigingen/updates aansturen.
• Problemmanagement.
• Coördinerende rol voor de analyse, de oplossingsimplementatie en de borging hiervan.
• Afstemming tussen de kaders die gesteld zijn voor de afdeling.
• Bijdrage aan audits.
• Reporting om inzicht te krijgen in de huidige en toekomstige prestaties en te bepalen of dit binnen de kaders valt.

Achtergrond opdracht
De afdeling Generieke IT en Infrastructuur (GIT&Infra) is verantwoordelijk voor het leveren van advies, diensten, systemen en applicaties voor de generieke informatietechnologie, in het bijzonder voor de business capability Infrastructuur en generieke IT. De afdeling is verantwoordelijk voor de realisatie en instandhouding van de defensiebrede IT-infrastructuur. De primaire doelstelling van de afdeling GIT&Infra is zorg te dragen voor Business IT Alignement in het generieke IT-domein en de lifecycle van alle IT-infrastructuur voor de generieke IV/ICT-producten uit te voeren. Dit geldt voor zowel standaard als maatwerk IV/ICT-producten en aan klanten conform de afgesproken criteria tijd, geld en kwaliteit. De afdeling GIT&Infra geeft hiermee invulling aan een samenhangende generieke IT en borgt hiermee een generieke informatiehuishouding die aansluit op de bedrijfsvoering van Defensie, welke de gebruiker in staat stelt om optimaal gebruik te maken van de verschillende IV-faciliteiten.

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de sectie Beveiliging. De Sectie Beveiliging garandeert de vertrouwlijkheid, integriteit en beschikbaarheid van de gegevens van Defensie en haar ketenpartners zodat alleen zij altijd en overal kunnen werken met hun gegevens. Daarmee levert de Sectie Beveiliging een wezenlijke bijdrage aan de reactiesnelheid en de slagkracht van Defensie en haar ketenpartners.

Het primaire aandachtsgebied is Security. Cyberaanvallen zijn aan de orde van de dag waardoor een hoogwaardige IT-beveiliging cruciaal is. Wij zorgen ervoor dat onze collega's op kantoor en in het veld altijd en overal op een veilige manier hun werkzaamheden kunnen verrichten.

Werkzaamheden vinden plaats binnen de sectie Beveiliging in Maasland. In onze organisatie werken wij op een hybride manier (deels op locatie en deels vanuit huis). Kandidaat is bereid om structureel tenminste 50% van de tijd te werken vanaf kantoorlocatie Maasland (4 dagen per week gedurende de inwerkperiode).

Eisen

• eCF3 Senior Professional /Manager: Kandidaat heeft tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring met het onderzoeken van bestaande ICT processen en oplossingen, zodat potentiële verbeteringen/innovaties bepaald kunnen en in het opstellen van aanbevelingen.
• eCF4 Lead Professional / Senior manager: Kandidaat heeft tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring met het organiseren en borgen van innovatieve implementaties/verbeteringen die bijdragen aan grotere efficiëntie en het doen van verbetervoorstellen richting directie.
• Kandidaat heeft tenminste een afgeronde HBO-opleiding (diploma) op gebied van ICT gerelateerd kennisgebied.
• De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring op HBO werk- en denk niveau binnen een IT-organisatie (3 jaar)
• Kandidaat heeft tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van netwerk beveiliging / security (3 jaar)
• Kandidaat is in het bezit van tenminste één of meerdere van de volgende certificaten:
  - ITIL Foundation
  - ITIL Specialist
  - Prince2 Foundation (3 jaar)
  - Prince2 Practitioner

Wensen

• De kandidaat heeft bij voorkeur, in de afgelopen 5 jaar, tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring in het realiseren van veranderingen en het meekrijgen (motiveren/overtuigen/inspireren?) van collega's en/of opdrachtgevers.

• Kandidaat heeft bij voorkeur, in de afgelopen 5 jaar, tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring in lifecyclemanagement en problemmanagement.

• Kandidaat heeft bij voorkeur in de afgelopen 5 jaar, tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring met werken bij een centrale overheidsinstelling of corporate organisatie (5.000+ FTE).