gemeente Delft

Specialistische archiefonderzoeker

gemeente Delft

De opdracht­omschrijving

Omschrijving werkzaamheden

De archieven van het stadsarchief van de gemeente Delft bevatten een schat aan informatie. Soms wordt vanuit de maatschappij historisch onderzoek gewenst. Denk bijvoorbeeld aan onderzoek naar de rol van een gemeente bij het onteigenen van Joodse eigendommen of naar het slavernijverleden van een gemeente. Maar er kan ook behoefte zijn om meer gedetailleerd onderzoek te doen naar bijvoorbeeld een bepaalde gebeurtenis in een dorp of een markante familie. Ook medewerking aan presentaties en publicaties, educatie werkzaamheden en projectmatige archiefwerkzaamheden vallen onder deze functie.

Onder specialistisch archiefonderzoek vallen:

o Adviseren om tot een weloverwogen onderzoeksvraag te komen;

o Uitvoeren van het historisch onderzoek;

o Kennis en expertise inzetten voor communicatie en educatie van erfgoed;

o Opstellen van een rapport over het uitgevoerde onderzoek;

o Adviseren over en begeleiden van publicatie van de resultaten van het historisch onderzoek.

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • • Competenties: Uit de door u ingediende stukken en het gesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan): o Resultaatgericht; o Omgevingsbewustzijn; o Communicatief vaardig in zowel woord als geschrift; o Flexibel met betrekking
  • • Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 5 tot 15* uur per week vanaf 23 mei 2022. *Houd er rekening mee dat er periodes zijn zonder opdrachten door dat de opdrachten ad-hoc zijn van aard. • Vormvereiste: Inschrijver mag maximaal één kandidaat voorstellen via één CV met één motivatiebrief. Inschrijver dient één CV en motivatiebrief van de aangeboden kandidaat toe te voegen in de map 'mijn documenten' en/of bij de betreffende vraag op het aanbestedingsplatform. Het CV dient uit maximaal drie (3) pagina’s te bestaan en dient voorzien te zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Aanbestedende dienst houdt zich het recht voor om deze referentie daadwerkelijk na te gaan; • Kennis en expertise: Uit het CV en motivatiebrief (en indien uitgenodigd het gesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan): o Minimaal een behaalde hbo-diploma in de richting van geschiedenis archivistiek of vergelijkbaar; o Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met werkzaamheden op het gebied van archiefonderzoek naar het verleden. Denk hierbij aan omgang met Joods vastgoed in de tweede wereldoorlog, historische feitenchecks, bijdragen aan educatieve programma’s, presentaties en publicaties op verzoek; o Minimaal (5) jaar werkervaring met het inzetten voor communicatie en educatie van erfgoed in de afgelopen tien (10) jaar.

De Wensen

  • Aantoonbare werkervaring als archiefonderzoeker of geschiedkundige.
  • Aantoonbare werkervaring als archivaris.
  • Aantoonbare werkervaring met archief- of geschiedkundige onderzoeken over de geschiedenis van Delft en de omliggende regio.
  • Motivatiebrief waarin de kandidaat in ieder geval in gaat op: a. De kennis en expertise (motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de aanvullende capaciteiten zijn van de kandidaat voor deze functie); b. De competenties (motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de aanvullende competenties zijn van de kandidaat voor deze functie); c. Waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht; d. De motivatie om mee te doen aan deze specifieke aanvraag.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox