Beleidsmedewerker cultuur en recreatie

Schiedam
Schiedam is een innovatieve maakstad met grootstedelijke opgaven én buurtgerichte vraagstukken. Schiedam is een karaktervolle plek met de molens, de Lange Haven, de distilleerderijen en de havens als belangrijk erfgoed uit de unieke historie van de stad. De groene longen, de achtertuin Midden-Delfland en dorp Kethel vormen belangrijke elementen die het wonen in Schiedam binnen de verstedelijkte agglomeratie aangenaam maken. Kunst, cultuur, gedistilleerd, horeca en evenementen in het historische stadshart geven sfeer aan de stad.

Team Economie, Cultuur, Stadspromotie
Binnen het Team Economie, Cultuur en Stadspromotie staat het versterken van het vestigingsklimaat van Schiedam centraal. We brengen de vrijetijdseconomie in onze stad verder. Wij zorgen ervoor dat iedereen in Schiedam goed kan wonen, verblijven en werken. Daarbij maken we gebruik van het bijzondere DNA van Schiedam: een monumentale binnenstad, divers aanbod aan culturele voorzieningen, sterke ondernemersmentaliteit en vele evenementen en culturele activiteiten. Dit doen we met 22 collega’s.

Het cluster cultuur binnen het team bestaat uit totaal vijf medewerkers en stimuleert en versterkt de culturele infrastructuur in de stad. Het cluster ontwikkelt het cultuurbeleid en vertaalt dit verder in concrete doelstellingen en actiepunten. Daarnaast houdt het cluster zich bezig met stadsmarketing, toerisme en recreatie.

De Opdracht
In verband met een vacature en mogelijke herschikking van takenpakketten zoeken wij tijdelijk een beleidsmedewerker die zich met de volgende zaken gaat bezighouden:
 

• Trekker van de pijler Welkome Stad (Stadsmarketing) en alle acties hiervoor uit de uitvoeringsagenda
• Trekker van de pijler Impact maken met cultuur in de wijk (uit de Cultuurvisie) en alle acties hiervoor uit het uitvoeringskader
• Accounthouder van culturele instellingen
• Werkgroep/ accounthouder evenementen(organisaties)
• Het behandelen van subsidieaanvragen, zoals amateurkunst, projectsubsidies, rondvaarten
• Watertoerisme: nautisch beheer, schepencarroussel, watersportverenigingen
• Hotel/logies- zaken

Door de herschikking van takenpakketten kunnen delen van de opdracht gaande weg wijzigen. Waarbij de nadruk verlegd kan worden binnen het takenpakket. Ook kan het zijn dat delen worden overgedragen aan andere medewerkers en andere onderdelen binnen Cultuur, Toerisme en Stadsmarketing worden toegevoegd. Hiervoor wordt flexibiliteit gevraagd en het vermogen om op taken te schakelen.