Specialist inkomen

Voor Gemeente Eindhoven zijn wij op zoek naar een Specialist Inkomen.

Wat kom jij waarmaken voor Eindhoven?
Eindhoven is bijzonder door de combinatie van technologie, design en kennis. Verbeelding, creativiteit en daadkracht gaan hier hand in hand met gezelligheid en zorgen voor elkaar. Eindhoven barst van de energie en de ambitie. Als gemeente willen we hier in mee. En dat vraagt een andere rol van ons als overheid. Niet voor, maar vanuit en met de stad, steeds in een andere rol en in wisselende netwerken.

Eindhoven heeft een prachtige visie op en ambitie met de transformatie van het sociaal domein. Meer kwaliteit van (samen-)leven wordt het resultaat van een fundamenteel andere manier van kijken, denken en doen. Uitgangspunt daarbij is dat mensen zélf hun leven vorm geven. En dat ze dat doen in een stad die hen daar graag en goed in wil ondersteunen.

De visie en de ambities liggen er. De praktijk krijgt vorm, maar er is nog een hele weg te gaan. Om onze stad en onze organisatie hierin te helpen, zoeken we de allerbeste mensen die er voor deze opgave zijn. Het doel is om uitkeringen rechtmatig te verstrekken met oog voor de individuele omstandigheden voor de inwoner.

Je bent van begin tot einde betrokken bij de uitkering van een inwoner.
• Je beoordeelt aanvragen, voert gesprekken en legt huisbezoeken af;
• Je draagt zorg voor het continue proces rechtmatige verstrekking in je eigen caseload;
• Je legt alles vast in een systeem en informeert de klant schriftelijk hierover;
• Je werkt samen met jouw afdeling in een netwerk met WIJeindhoven en Ergon op het gebied van werk en inkomen.
• Je bent bereid om te werken met de doelgroep dak- en thuislozen.

Danielle, Specialist Inkomen vertelt: “Als specialist inkomen beoordeel je of de inwoner recht heeft op een inkomensondersteuning vanuit de gemeente. Je beoordeeld op basis van rechtmatigheid, je bent kritisch, maar kan ook out of the box denken. Jij bent belangrijk als specialist inkomen omdat jij bijdraagt aan de bestaanszekerheid van de inwoner. Je behandeld niet alleen de zaak, maar de burger en zijn probleem!”

Met wie doe je dat?
Je werkt in een team met ongeveer 45 specialisten inkomen. Daarnaast werk je ook samen met de Generalisten van WIJEindhoven, je collega’s van het participatiebedrijf Ergon en collega’s van andere afdelingen binnen de gemeente zoals bijvoorbeeld afdeling Schulden.

Kom jij het maken voor Eindhoven?
Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Aanvullende informatie:
• Graag het cv in het NL aanleveren
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus z.s.m. een geschikte kandidaat aan;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 9 - eind van de Gemeenten cao;
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u deze opvragen bij inhuur@eindhoven.nl;
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.