Sourcer

Functieomschrijving
De gemeente Amsterdam is op zoek naar een gedreven enthousiaste Sourcer Social Media voor de vacatures van THOR binnen de Toezicht & Handhaving. Ben jij degene die talenten weet te benaderen via online platformen voor de functies Handhaver Openbare Ruimte en Handhaver Openbaar Vervoer, dan zijn wij op zoek naar jou.

Als Sourcer ben je voornamelijk bezig met online recruitment: het zoeken naar en selecteren van talent via de platformen waarop de talenten zich bevinden.
Je vindt het prettig en uitdagend om je bezig te houden met het vinden van de juiste mensen voor onze vacatures. Nieuwe collega's vinden is in de huidige arbeidsmarkt voor veel organisaties niet eenvoudig. Wat is het fijn dat jij succesvol bent en collega's aantrekt in vakgebieden waar dat anderen nauwelijks lukt. Je gaat op verschillende kanalen, zoals LinkedIn, Nationale Vacaturebank, Monsterboard en Indeed, op zoek naar de perfecte kandidaat! Deze mensen benader je op een enthousiaste en overtuigende manier.

Samen met het team krijg je de mogelijkheid om de Recruitment naar een hoger niveau te tillen. Het geeft je energie wanneer je een geschikte kandidaat hebt gevonden voor de vacature. Bovendien help je mensen niet alleen aan een nieuwe baan, maar worden jouw ideeën op de platformen zeer gewaardeerd.

Werkzaamheden
· Het benaderen van professionals op verschillende jobboards en Social media kanalen.
· Het bijhouden van Social-media kanalen.
· Het actief benaderen van kandidaten en ze overtuigen om voor de gemeente aan de slag te gaan.
· Je komt met ideeën voor de inzet m.b.t. hunten op Social media naar potentiële kandidaten.

Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers.
Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties.
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.

De opdrachtgever(s)
De directie Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR) bouwt dagelijks mee aan een leefbaarder, veilig en schoon Amsterdam. De circa 600 mannen en vrouwen van deze bruisende afdeling zijn dan ook actief en zichtbaar aanwezig in de openbare ruimte. Er wordt vanuit verschillende locaties gewerkt. Als handhaver heb je een vaste thuisbasis in één van de stadsdelen.