Het Kadaster

Solution Architect

Het Kadaster

De opdracht­omschrijving

Opdracht omschrijving

Het Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Omschrijving project waarbinnen de inhuurkracht te werk wordt gesteld
Het team Architectuur en Informatiemanagement binnen de directie DGV is op zoek naar twee Solution Architects

Het team Architectuur en Informatiemanagement begeleidt het Kadaster bij het door ontwikkelen en vernieuwen van waardestromen en de ondersteunende diensten. In de voorbereiding, door de solution architectuur te leveren voor de business case. En in de uitvoeringsfase, door samen met de systeem architecten de DevOps teams te begeleiden in de ontwikkeling of het selecteren van een ‘off the shelf’ product.

Het programma “Toekomstvast fundament” zorgt voor een nieuwe basis (zowel organisatorisch als technisch) van de IT-Dienstverlening binnen het Kadaster.

Projecten in het Programma “Toekomstvast fundament” zijn onder andere de vernieuwing van het outsourcing contract (met onderdelen als b.v. Applicatie ontwikkelplatform, Databases, SAP en Werkplek), contracten met leveranciers en de transformatie naar de Cloud (met o.a. dataclassificatie, Cloud Competence Center, Netwerk Service Hub, SIAM) van onderdelen van de dienstverlening.

Het opnieuw in de markt zetten van onderdelen van het contract rekencentrumdiensten (via Europese Aanbestedingen) en de beweging naar de Cloud vindt onder dit programma plaats.

Voor het onderdeel Netwerk Service Hub zijn we op zoek naar twee Solution Architects. De NSH betreft 2 grote blokken: De zgn. “NW-Underlay” wat een NW-fabric is die Cloud, Internet, DigiNetwerk, WAN/private-netwerk, etc. aan elkaar koppelt & de zgn. “NW-overlay” wat een virtueel bovenliggend netwerk is die de end-to-end connectiviteit (en security) voor z’n rekening neemt. Om dit in samenhang te overzien vereist een T-shaped professional. Daarnaast loopt een ander traject, de vervanging van het hele Kadaster kantoor-netwerk (LAN/WiFi). Het vervangende Kantoor-netwerk moet worden geleverd als Kantoor-netwerk-dienstverlening.

Methoden, technieken en tools:

  • TOGAF, Archimate, Novius raamwerk
  • Agile werkwijze

 

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn: 

  • Opstellen (functionele) Solution Architecturen Kadaster Service Hub en Kadaster Kantoor-Netwerk(en);
  • In samenwerking, maar wel vanuit een regie-rol, het functioneel aansturen danwel begeleiden van de bouw, implementatie en migratie tbv. realisatie Kadaster Service Hub en Kadaster kantoor-netwerk(en);
  • Begeleiding van de benchmark/audit/controle van Functioneel ontwerp bij externe “markt-neutrale” partijen (en verwerking van bevindingen);
  • Begeleiding van de benchmark/audit/controle van het de implementatie door een markt-neutrale QA-partij;
  • Monitoring/controle van oplevering, conform specificaties, van Kadaster Service Hub en Kadaster Kantoor-Netwerk;
  • Coördinatie tussen Netwerk&Security team Kadaster, Project/Systeem-Architect en Domeinarchitect mbt. lopende Netwerkprojecten.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Bewezen kennis/kunde en ervaring met DDI technologie en oplossingen/implementaties in Enterprise en (Web)Hosting en Datacenter omgevingen (DDI = DNS, DHCP en IPAM).
  • Minimaal 5 jaar documentatie ervaring, bijvoorbeeld met: o Technisch architectuur design o Solution definitie o Functioneel en technisch ontwerp
  • Gewenst: Expert-level IP Networking-certificering; Service-Provider, Enterprise-Networking; NW-Design en NW-architectuur (Denk aan CCIE, CCDE, JCIE)
  • Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken: • Zowel conceptueel als pragmatisch afwegen van (on)mogelijkheden voor het opstellen en implementeren van een solution architectuur; • Je bent een netwerker, natuurlijke verbinder, proactief en je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden; • Je hebt een lerend vermogen en kunt nieuwe kennis snel eigen maken; • Je volgt actief de trends en externe ontwikkelingen in de markt, hebt vakgerichte relevante (externe) netwerken en wil je permanent blijven ontwikkelen; • Je bent ondernemend, flexibel en hebt ervaring met succesvol samenwerken in een moderne Agile omgeving; • Je beweegt je zelfstandig binnen een organisatie en bent omgevingssensitief. Je bent in staat om te communiceren op verschillende niveaus binnen de organisatie; • Je bent in staat om architectuur design, bouw en implementatie te leiden en verantwoording te nemen voor (technische) kwaliteit van business unit IT gebaseerde oplossingen; • In staat om een team van stakeholders te engageren en te begeleiden bij het formuleren en beschrijven van modellen, standaarden en requirements; • Toe kunnen passen van diverse informatie verzamelmethoden (in-depth interviews, focus groups, workshops, etc.) en resources (markt-, economische-, concurrentieanalyse); • Kunnen identificeren welke risico’s en uitdagingen de oplossing oplevert, gebaseerd op ervaring opgedaan met andere architectuurtrajecten; • Algemene kennis over hoe een industrie of bedrijfstak gebruik maakt van IT gebaseerde • oplossingen bijvoorbeeld op basis van technologie standaarden, de-facto standaarden, (software)pakketten of bedrijfsspecifieke referentiearchitecturen.
  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 13 maart 2023 tot en met 12 maart 2024 voor 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 6 maanden. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
  • Academisch werk- en denkniveau op het gebied van informatica verkregen door een afgeronde HBO/WO opleiding.
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring in het vakgebied architectuur.
  • Minimaal 5 jaar kennis en ervaring met het opstellen en implementeren van solution- en domein architecturen.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met Informatie voorziening binnen het overheidsdomein, waarin beleid en uitvoering dicht bij elkaar liggen.
  • Minimaal 10 jaar ervaring op Netwerk specifiek en IT-gebied breed.
  • NL-taal; minimaal C1, C2 geprefereerd
  • Engels; minimaal B2, C1 of C2 geprefereerd).
  • Aantoonbare ervaring als Business-consultant/adviseur, met in het verleden bewezen trackrecord als NW-consultant.
  • Professional-level IP-networking certificeringen: Tenminste Service-Provider, Enterprise-Networking met Wireless specialisatie en NAC-specialisatie. Denk aan: CCNP Service Provider, CCNP Enterprise Networking; Bij specialisaties, denk aan: Cisco SISE of Cisco SISAS, Cisco ENWLSD.
  • Bewezen kennis en kunde Enterprise Networking, specifiek op het gebied van LAN en WiFi.
  • Aantoonbare ervaring met benchmarking/audit/controle, functioneel maar ook technisch door externe “markt-neutrale” advies-bureau’s en QA-partijen.
  • Ervaring in het werken in een regie-rol, in samenwerking met een IT-Outsourcing partij.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • Aantoonbare kennis en kunde van WAN infrastructuren, SASE/SDWAN, Cloud-Networking, Security algemeen, Netwerk-security specifiek, NetWork-fabrics, NFV/VNF, infra-as-code, etc.
  • Als bijlage zijn 3 conceptovereenkomsten toegevoegd: • Bijlage 1a 'concept modelovereenkomst’; indien inschrijver zich aanbiedt als ZZP'er; • Bijlage 1b concept opdrachtovereenkomst indirecte ZZP’ers’; indien inschrijver als bemiddelaar een ZZP'er als kandidaat aanbiedt; • Bijlage 1c 'concept opdrachtovereenkomst inhuur’; indien inschrijver een eigen werknemer als kandidaat aanbiedt. Afhankelijk van de aangeboden kandidaat kiest het Kadaster de best passende overeenkomst. Indien u niet akkoord gaat met de gekozen overeenkomst c.q. inhoud van de overeenkomst zal uw offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria.

De Wensen

  • U geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster.
  • U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score.
  • U beschrijft 2 cruciale knelpunten (max. 300 woorden) die zich vaak voor doen in dit soort processen / opdrachten en geeft hierbij aan hoe u deze oplost (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de knelpunten relevant zijn en de oplossingen aansluiten bij de wensen van het Kadaster.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox