Sociaal werker wmo
Gemeente Tytsjerksteradiel
max €90 per uur
Friesland
28 uur per week
- Zorg en Welzijn
01 april 2026
31 juli 2026
De opdrachtomschrijving
Het team Wmo bij gemeente Tytsjerksteradiel is op zoek naar een Sociaal werker Wmo voor 28 uur per week.
De Sociaal werker Wmo beoordeelt ondersteuningsvragen van inwoners op basis van de Wet maatschappelijke ondersteuning. De kandidaat voert keukentafelgesprekken, stelt onderzoeken op en vertaalt deze naar passende maatregelen of voorzieningen. Daarnaast onderhoudt hij/zij contacten met zorgaanbieders en werkt actief samen met collega’s binnen het sociaal domein.
Verantwoordelijkheden
De belangrijkste taken omvatten:
- Het voeren van keukentafelgesprekken met inwoners;
- Het uitvoeren van onderzoek conform de Wmo 2015;
- Het beoordelen en indiceren van individuele voorzieningen;
- Het onderhouden van contact met betrokken netwerkpartners;
- Het bewaken van doorlooptijden en zorgdragen voor tijdige afhandeling;
- Het bijdragen aan een goede samenwerking in het team en het bredere sociaal domein.
De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 april 2026 tot en met 31 juli 2025 voor 28 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De opdracht is voor 28 uur per week. Opdrachtgever heeft de bevoegdheid om gedurende de looptijd van de overeenkomst de inzet te verhogen tot maximaal 36 uren per week waarbij het uurtarief ongewijzigd zal blijven, tenzij partijen bij urenuitbreiding een lager uurtarief overeenkomen vanwege de verhoging van de inzet. Een hoger uurtarief is uiteraard niet mogelijk. Deze urenuitbreiding is optioneel, opdrachtnemer kan hier geen rechten aan ontlenen. Uitbreiding geschiedt in overleg met opdrachtnemer en wordt indien van toepassing nader schriftelijk vastgelegd. Bij inschrijving dient u uit te gaan van het minimaal aantal uren per week. De functie is ingedeeld in functieschaal 9, cao Gemeenten. De gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 25 maart 2026. Wij vragen hier rekening mee te houden.
De Eisen
- U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
- De kandidaat heeft ervaring met het uitvoeren van zelfstandig casemanagement.
- De kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
- De kandidaat heeft minimaal een afgeronde opleiding (bijv. Social Work, MWD, SPH).
- De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet (rechtstreeks) inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht.
- De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 april 2026 tot en met 31 juli 2025 voor 28 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De opdracht is voor 28 uur per week. Opdrachtgever heeft de bevoegdheid om gedurende de looptijd van de overeenkomst de inzet te verhogen tot maximaal 36 uren per week waarbij het uurtarief ongewijzigd zal blijven, tenzij partijen bij urenuitbreiding een lager uurtarief overeenkomen vanwege de verhoging van de inzet. Een hoger uurtarief is uiteraard niet mogelijk. Deze urenuitbreiding is optioneel, opdrachtnemer kan hier geen rechten aan ontlenen. Uitbreiding geschiedt in overleg met opdrachtnemer en wordt indien van toepassing nader schriftelijk vastgelegd. Bij inschrijving dient u uit te gaan van het minimaal aantal uren per week. De functie is ingedeeld in functieschaal 9, cao Gemeenten. De gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 25 maart 2026. Wij vragen hier rekening mee te houden.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als binnen een gemeente (minimaal 2 jaar).
- Bekendheid met gemeentelijke processen, werkprocessen Wmo en relevante wet- en regelgeving, (blijkt uit cv).
De Wensen
- Proactief, zelfstandig, maar ook teamgericht
- Ervaring met gangbare gemeentelijke systemen (bij voorkeur Pink/iSam).
- Sterk in communicatie, dossiervorming en besluitvorming.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directMis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox