Gemeente Tytsjerksteradiel

Sociaal werker participatie

Gemeente Tytsjerksteradiel

De opdracht­omschrijving

Vanwege zwangerschapsvervanging zijn wij op zoek naar een Sociaal werker Participatie.

Als Sociaal werker Participatie ben jij verantwoordelijk voor het actief ondersteunen van inwoners van de gemeente bij hun deelname aan de maatschappij en de arbeidsmarkt. Je voert daarvoor regie op een eigen caseload en op individuele casuïstiek. 

Met jouw deskundigheid en enthousiasme zet je de inwoner in zijn of haar kracht. Door jouw werk help je mee aan een inclusieve samenleving, waarbij iedereen de kans krijgt om een bijdrage te leveren en zichzelf te ontwikkelen.

Jij helpt de organisatie om elke dag vooruitgang te boeken, en doet dat met een gezonde dosis lef en creativiteit – sa dogge wy dat.


Verantwoordelijkheden

Jij zorgt voor

  • Het opstellen van een plan van aanpak en deze aanpassen waar nodig, gebaseerd op de situatie van de inwoner (mate van zelfstandigheid/eventueel ondersteuning uit eigen netwerk);
  • Het beslissen over de inzet van re-integratiemiddelen om de ondersteuningsbehoefte van de inwoner te vervullen;
  • Het samenwerken met collega’s en externe partijen om prioriteiten te bepalen;
  • Het onderhouden van contact met de inwoner. Jij bent een benaderbaar aanspreekpunt binnen onze gemeente;
  • Het doorverwijzen naar andere instanties of hulpverlening waar nodig. Je zet hierbij de sociale kaart in;
  • Het voeren van gesprekken met de inwoner waarin gedacht wordt in mogelijkheden in plaats van belemmeringen.

 

 


De kandidaat is inzetbaar vanaf 15 juni 2026 tot en met 31 december 2026 voor 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De opdracht is voor 36 uur per week. Bij inschrijving dient u uit te gaan van het minimaal aantal uren per week. De functie is in de organisatie op basis van de Cao Gemeenten ingeschaald op functieschaal 9. De gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 21 april 2026. Wij vragen hier rekening mee te houden.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.
  • De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als sociaal werker Participatie, werkconsulent, klantmanager werk;
  • De kandidaat werkt in deze functie grotendeels op onze kantoorlocatie. We hechten veel waarde aan samenwerking en vinden het belangrijk dat het team elkaar regelmatig in persoon ontmoet.
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het managen/draaien van een eigen caseload;
  • De kandidaat heeft kennis van de Participatiewet en andere relevante wet- en regelgeving binnen het sociaal domein, blijkt uit cv;
  • De kandidaat heeft kennis van re-integratie-instrumenten, subsidieregelingen en werkgeversdienstverlening;
  • De kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen;
  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 15 juni 2026 tot en met 31 december 2026 voor 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De opdracht is voor 36 uur per week. Bij inschrijving dient u uit te gaan van het minimaal aantal uren per week. De functie is in de organisatie op basis van de Cao Gemeenten ingeschaald op functieschaal 9. De gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 21 april 2026. Wij vragen hier rekening mee te houden.
  • U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
  • De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet (rechtstreeks) inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht.

De Wensen

  • De mate van werkervaring met casemanagement (blijkt uit cv).
  • De mate van werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie (blijkt uit cv). Ervaring met CivSam is een pre;
  • Je bezit over een goede dosis mensenkennis en bent nieuwsgierig naar de échte hulpvraag van de inwoner.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
12 april 2026 om 21:59
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox