Kamer van Koophandel

SEO Specialist

Kamer van Koophandel

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

De KVK maakt zich klaar voor de toekomst. Om beter te kunnen inspelen op de wensen van onze klanten maken wij onze dienstverlening flexibeler en toegankelijker en houden onze ICT up-to-date. Als SEO-specialist ga je het gesprek aan met collega’s en challenge je hen met feiten en data inzichten. Je denkt mee over verbetervoorstellen om de vindbaarheid en leesbaarheid te vergroten. Zo maak jij het als SEO-specialist makkelijker voor ondernemers. Met jouw gedegen en up to date kennis en ervaring van SEO en bijbehorende tooling optimaliseer je de vindbaarheid van onze websites in zoekmachines. Je weet kansen voor nieuwe en bestaande content te spotten. De collega’s van contentcreatie worden door jou op overtuigende wijze meegenomen in de data gedreven benadering van jouw verbetervoorstellen.
Ook voor het maken van heldere SEO-rapportages draai je je hand niet om. Want jij weet hoe belangrijk het is om voortgang te monitoren en inzicht te geven in de performance. Jij bent de SEO-specialist die ervan houdt om het gesprek aan te gaan met collega’s en hen te challengen met harde feiten en data inzichten. Met als resultaat dat ondernemers optimale toegevoegde waarde ervaren op het juiste moment.

Wat ga je doen?
• Teksten voor zoekmachines optimaliseren;
• On page SEO-analyse;
• Analyse middels SEO-tools als Ahrefs en Search Console;
• Linkbuilding;
• Aanbevelingen doen voor verbetering en toevoegen van content;
• Contentteams bij KVK adviseren en sturen op SEO;
• Contentteams en team marketing inzicht geven in SEO-resultaten;
• On page analyse voor pagina’s op verschillende KVK-websites;
• Overall SEO-gezondheid monitoren en optimaliseren voor verschillende KVK-websites;
• Nauwe samenwerking met SEA-specialisten, marketeers en webanalisten;
• Afstemming met development team tav van technische optimalisatie KVK-websites;
• Maken van SEO-dashboards in Data Studio.

Kandidaatomschrijving

Analytisch Vermogen
Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.

Omgevingsbewustzijn
Is extern georiënteerd en alert op (maatschappelijke, politieke en economische) ontwikkelingen die invloed hebben op de organisatie en/of de markt.

Organisatiesensiviteit
Heeft inzicht in en is alert op (in)formele verhoudingen, posities en belangentegenstellingen binnen en buiten (de) organisatie(s) en kan daar adequaat op inspelen.

Klantgerichtheid
Signaleert, onderzoekt en gaat binnen de eigen mogelijkheden in op de wensen en behoeften van de interne klanten (collega's van eigen en andere afdelingen) en externe klanten om deze tevreden te stellen. Servicebereidheid en klanttevredenheid staan voorop.

Resultaatgericht
Werkt doelgericht en vasthoudend naar resultaten toe en weet het resultaat op efficiënte en effectieve wijze te realiseren.

De competenties worden tijdens het interview getoetst.

Let op!: Voorafgaand aan de beoordeling van uw aanbieding wordt deze getoetst op volledigheid en geldigheid aan de hand van de in de uitvraag gestelde eisen en de informatie in het CV. Indien gestelde eisen niet aantoonbaar in het cv zijn te herleiden dan zal deze eis in het antwoord van uw aanbieding worden aangepast. Het resultaat daarvan is dat uw aanbieding of lager scoort in de ranking of terzijde wordt gelegd. U ontvangt hierover een gemotiveerd bericht.

Interviewplanning

Start publicatie tender: 09-06-2022

Sluiting inschrijving tender: 20-06-2022

Cv beoordeling: 20-06-2022

Gesprekken: tussen 21-06-2022 en 24-06-2022

Gunningsbesluit: 24-06-2022

Voorlopige gunning: 24-06-2022

Startdatum: 01-07-2022

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Opleiding Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo opleiding
  • Kennis Kandidaat heeft een Google Analytics certificering
  • Kennis Kandidaat heeft actuele kennis van de technische kant van SEO en kan hierop sturen
  • Ervaring Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in SEO
  • Ervaring Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met SEO-tools als Ahrefs en Search Console
  • Ervaring Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met werken bij soortgelijke overheidsorganisaties
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Kennis Afgeronde opleiding is op het gebied van Marketing
  • Ervaring Kandidaat heeft ... jaar ervaring met andere online marketing-disciplines en content marketing
  • Ervaring Kandidaat heeft ... jaar ervaring met Data Studio
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Het interview heeft een tweeledig doel. Allereerst toetsen we de kennis en ervaring van de kandidaat. Basis hierin vormt het eerder ingediende CV in relatie tot de uitvraag. Een negatieve afwijking leidt tot bijstelling van de eerdere beoordeling die heeft geleidt tot de uitnodiging voor het interview en kan leiden tot uitsluiting van de verdere procedure. Vervolgens gaan we met de kandidaat in gesprek om te toetsen hoe de benodigde competenties terugkomen in de manier hoe hij/zij binnen de opdracht het werk zal gaan doen en wat hij/zij aan vaardigheden meebrengt om dit juist te doen. Zeer goed 20% – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat zeer goed aan in relatie tot de opdracht. Alle elementen en aspecten van de competenties zijn volledig inhoudelijk aansprekend en zeer goed beantwoord. Er worden inhoudelijke specifieke relevante bijzonderheden besproken door de Kandidaat die volledig aansluiten bij de opdracht van KVK. Goed 10%  – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat goed aan in relatie tot de opdracht. De meeste elementen en aspecten van de competenties zijn inhoudelijk aansprekend en goed beantwoord. Er worden inhoudelijk specifieke en relevante bijzonderheden besproken door de Kandidaat die goed aansluiten bij de opdracht van KVK. Voldoende 3% – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat voldoende aan in relatie tot de opdracht. De elementen en aspecten van de competenties zijn voldoende beantwoord. Er worden geen inhoudelijke specifieke relevante bijzonderheden besproken door de Kandidaat die duidelijk aansluiten bij de opdracht van KVK. Onvoldoende 0%  – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat zeer beperkt aan in relatie tot de opdracht. Niet alle elementen en aspecten van de competenties zijn voldoende beantwoord. De Kandidaat geeft naar het oordeel van het beoordelingsteam te weinig of geen inhoudelijk antwoord op de gestelde vragen.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox