Word lid Ben je al lid? Inloggen
Erasmus Universiteit Rotterdam

Senior testanalist

Erasmus Universiteit Rotterdam

De opdracht­omschrijving

Deze Opdracht betreft de inhuur van een senior testanalist. Als senior testanalist ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, uitvoeren, maar ook coördineren, van testen binnen het project nieuwe digitale werkomgeving. Daarnaast moet er voor de beheer organisatie een regressietest worden ontworpen die bijvoorbeeld met behulp van een automatiseringstool kan worden beheerd.

Je gaat onder meer de volgende werkzaamheden uitvoeren:

  • Plannen, coördineren en uitvoeren van het testen
  • Borgen van de aanhechting tussen testen en procesmodel
  • Testen, ook met focus op de organisatie: Kan de organisatie met het systeem overweg?
  • Gebruik maken van het testen als vehikel voor verandermanagement: Vroegtijdig betrekken van de organisatie
  • Consequente bewaking en uitdraging van de uitgangspunten van de implementatie en dan met name “standaardisatie van processen”
  • In overleg met projectmanager en teamleiders: uitdragen van de te gebruiken templates en testmethodiek
  • In overleg met testmanager: borgen van de aansluiting tussen test scenario’s, procesmodel en gebruikersdocumentatie. Actualiseren detail test plan n.a.v. aanpassingen in strategie
  • Voorbereiden van en ondersteuning bij het opstellen van (de definitie) testscenario’s van de diverse testfases in dit project (POC, SIT, FAT en GAT).
  • Uitvoering inclusief coördinatie van de tests i.s.m. testmanager, applicatie beheerder, functioneel beheerders, key-users en eindgebruikers
  • Ondersteuning bij het opstellen van de acceptatiecriteria GAT
  • Ondersteuning bij het vastleggen van de acceptatie van het systeem
  • Vastleggen requirements, testgevallen, testresultaten in Tosca
  • Bekend zijn met DEVOPS-werkwijze
  • Dagelijks rapporteren aan testmanager EUR over voortgang
  • Rapporteren aan testmanager EUR over voortgang van de testdeliverables conform Generieke      Testaanpak EUR.


Deze werkzaamheden zijn niet uitputtend en kunnen in overleg en binnen de kaders van de functie-/opdrachtomschrijving worden uitgebreid/aangepast.
 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Nadere Offerteaanvraag  De Nadere Offerteaanvraag geeft meer informatie over het verloop van deze procedure.  Op deze Nadere Offerteaanvraag zijn naast de voorwaarden uit deze Nadere Offerteaanvraag ook de voorwaarden van toepassing die u heeft geaccepteerd in de Initiële fase (Leidraad van DAS IT inhuur profielen met kenmerk T6897 en bijbehorende Bijlagen).  U wordt verzocht, door deze vraag met 'Ja'  te beantwoorden, te bevestigen dat u de Nadere Offerteaanvraag en bijbehorende bijlagen heeft gelezen en begrepen. En dat u akkoord bent met de inhoud en de voorgeschreven procedure en voorwaarden.
  • Subgunningscriterium 1 Kennis en ervarig (CV) Inschrijver voegt de documenten voor 'Subgunningscriterium 1 Kennis en ervarig (CV) toe onder deze vraag. De documenten bestaan uit: De CV van de kandidaat. Het CV bestaat uit maximaal twee (2) A4 en wordt ingediend in PDF-format. Een omschrijving van de kennis en ervaring van de kandidaat in relatie tot de functie-/opdrachtomschrijving van deze Opdracht, het functieprofiel, de geschiktheid van de kandidaat en vergelijkbare opdrachten waarmee de gevraagde kennis en ervaring wordt aangetoond. Deze omschrijving bevat maximaal twee (2) A4. In deze omschrijving dient u de gevraagde kennis en ervaring duidelijk te omschrijven per aspect, en waar mogelijk aan de hand van concrete voorbeelden (bijvoorbeeld vergelijkbare projecten) en situaties.
  • Kennis en ervaring • Je bent gecertificeerd als Tester; • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als sr. testanalist; • Je hebt ervaring met Microsoft Azure DevOps (Testplans); • Je hebt minimaal 2-3 jaar werkervaring met de Agile en DEVOPS-werkwijze; • Je hebt minimaal 2-3 jaar werkervaring in een Hoger Wetenschappelijk Onderwijs omgeving; • Je bent communicatief sterk, initiatiefrijk en zelfstandig; • Je kunt goed overtuigen en bent resultaatgericht; Daarnaast zoeken we een kandidaat met: • minimaal HBO-werk en denkniveau; • aantoonbare relevante werkervaring; • ervaring bij de EUR is een pré; Om de rol goed te kunnen vervullen ben je een zelfstarter, proactief, initiatiefrijk en zeer ervaren. Leg je de verbinding en laat je mensen samenwerken. Tegelijk geef je duidelijk en effectief inhoudelijke sturing en escaleer je wanneer noodzakelijk. Kwaliteitsbewustzijn enerzijds maar ook pragmatisme anderzijds staan hoog in je vaandel. Opleiding Je hebt aanvullende relevante trainingen op het gebied van: • TMap® Next, ISTQB, Microsoft Azure DevOps, TMap® Suite Test Master, TMap® High - Performance Quality Engineering, Practioner in Agile Quality,

De Wensen

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid