Gemeente Westerkwartier

Senior projectleider woningbouwprojecten

Gemeente Westerkwartier

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

Als senior projectleider ga je binnen het Programma Woningbouw voortvarend aan de slag met diverse woningbouwprojecten die nu in de wacht staan.   

De rol omvat het beheren van een projectportefeuille gericht op het versnellen van de woningbouw, met als doel samen met collega's en stakeholders jaarlijks 400 woningen te realiseren. De projectleider moet in staat zijn om projecten succesvol te begeleiden binnen een politieke en bestuurlijke context en daarin in samenwerking resultaten te boeken.    

Verantwoordelijkheden 
Beheren van een eigen projectportefeuille met woningbouwprojecten. Zorgen voor de kwaliteit, integraliteit en haalbaarheid van projecten. Voortgangsbewaking, budgetbeheer en kwaliteitsbewaking van projecten. Informeren van belanghebbenden over de voortgang en verbinding creëren tussen bewoners en andere partijen. 
Aansturen van projectteams met enthousiasme en het creëren van draagvlak voor projecten. 
Samenwerken met andere projectleiders en vakspecialisten binnen de organisatie. 
De projecten kunnen van klein tot groot zijn en van relatief eenvoudig tot zeer complex.

Toelichting op rooster

Minimaal 2 dagen per week op kantoor in Zuidhorn (of in de dorpen bij de projecten)

De Eisen

  • HBO opleiding in een relevante richting
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met het leiden van woningbouwprojecten.
  • Uiterlijke startdatum 16 maart 2026
  • Maximale reisduur van woonplaats naar werk circa 1 uur of anderszins aantoonbaar “dichtbij” waar het gebeurt.
  • Geen ZZP-er. In de offerte dient benoemd te zijn en verklaard te worden dat de kandidaat in loondienst werkzaam is bij het bureau en geen ZZP-er is.

De Wensen

  • Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De wijze waarop de kandidaat zich schriftelijk presenteert en ingaat op het kunnen volbrengen van de opdracht.
  • Mate van ervaring met gelijksoortige projecten. Hoe meer jaren ervaring en hoe passender die ervaring is hoe meer punten dit oplevert. Hierin wordt ook meewogen de plaatselijke bekendheid en eventuele ervaring in het Westerkwartier en ook de ervaring bij gemeenten zodat er snel daadwerkelijk gestart kan worden.
  • Er wordt een optionele overnamemogelijkheid in dienstverband bij de gemeente aangeboden kostenloos na 15 maand (dus na de eerste optionele verlenging van 6 maand). De kandidaat staat hier ook voor open. Dit is een wens, geen eis. Weging: 5 %

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
02 maart 2026 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox