Senior Opleidingsmanager Geldermalsen

Opdrachtomschrijving

Beknopte informatie opdracht
* Onder voorbehoud van het tijdig ontvangen van alle benodigde documenten na gunning. Dit betreft onder andere een VOG welke niet ouder is dan zes (6) maanden én specifiek gericht op onderwijs, indien u deze niet heeft zal de aanvraag via Yuverta verlopen. Voor de overige benodigde documenten verwijzen wij naar 'Gevraagde documenten'.

**Aanbestedende dienst kan eenzijdig besluiten de overeenkomst maximaal vier (4) maal (voor bepaalde tijd) te verlengen met een maximale inhuurtermijn van 48 maanden inclusief de initiële inhuurperiode. De bepaalde tijd van de verlenging wordt per verlengingsoptie bepaald.

Opdrachtomschrijving

Jij als opleidingsmanager
Bent als Opleidingsmanager verantwoordelijk voor het onderwijsproces binnen de locatie. Je stemt de voorbereiding, ontwikkeling en de uitvoering van het onderwijsproces af voor jouw eigen regio. Daarbij bouw je mee en bewaak je de continuïteit van een goede werksfeer waarbij je ondersteuning biedt aan diverse processen zoals (examen)resultaten en verzuim op locatie.
Je vertaalt de onderwijsstrategie naar het onderwijsbeleid, stelt daarbij centrale beleidsplannen op en zet deze om naar concrete onderwijsprogramma’s voor de locatie, waarbij je een voortrekkersrol inneemt bij veranderprocessen. Je stelt vast en geeft richting aan (meerjaren-)plannen en taakstellingen voor de uitvoering van het onderwijskundig beleid. Je bent in staat om vernieuwingen van het onderwijskundig beleid te initiëren en te stimuleren. Waarbij je  beleidsvoorbereidingen treft en brengt advies uit aan de Regiodirecteur over de strategische, tactische en operationele doelen. Met jouw blik naar buiten signaleer je kansen voor de regio en ben je in staat om op een creatieve wijze deze te verbinden met bestaande en nieuwe ontwikkelingen/relaties.

Jouw profiel
zorg jij ervoor:

• Dat je laagdrempelig bent, jouw deur staat altijd open voor jouw collega’s, studenten en ouders;
• Oog te hebben voor cultuurverandering(en) en je weet dit door te vertalen binnen de locatie;
• Toegankelijk te zijn voor jouw collega’s, ze vertrouwen weet te geven en ondersteunt;
• Een echte teamspeler te zijn.

Je bent slim, sociaal handig, hebt goed ontwikkelde voelsprieten voor wat er speelt, hebt kennis van zaken of pikt deze blik snel op. In jouw communicatie ben je zacht op de persoon en hard op de inhoud. Consequent als het om kwaliteit gaat, geduldig en vasthoudend. Met empathisch vermogen en van nature gericht op in- en externe samenwerking. Je biedt een luisterend oor en ondersteunt jouw collega’s en het team waar dat nodig is.