Senior omgevingsmanager wijkvernieuwingen

Gemeente Leiden

• max €110 per uur

• Zuid-Holland

• 20 uur per week

• Beleid- en adviesdiensten

• 01 mei 2025

• 01 mei 2027

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• CV en Motivatiebrief: Inschrijver levert hier het CV en de motivatiebrief aan.
• De Inschrijver heeft kennis genomen van de 'Uitnodiging tot inschrijving' en bijbehorende bijlagen zoals bijgevoegd onder deze vraag en gaat akkoord met de gevolgde procedures zoals is beschreven in dit document.
• Eis 1 (Uiterlijke) startdatum op 1 mei 2025
• Eis 2 Bekendheid met de Leidsche organisatie
• Eis 3 Afgeronde Hbo-opleiding richting Civiele Techniek
• Eis 4 Aantoonbare ervaring als (sr.) omgevingsmanager in wijkvernieuwingsprojecten
• Eis 5 Minimaal 5 jaar ervaring als senior omgevingsmanager

De Wensen

• Subgunningscriterium 1: CV en motivatiebrief Inschrijver dient in Mercell een CV en Motivatiebrief in, waarin de opleiding(en), werkervaring en toelichting van de aangeboden kandidaat staat beschreven. De aanbestedende dienst wenst in deze documenten in ieder geval de volgende aspecten terug te zien:   Ervaring met het opzetten van participatieprojecten Ervaring met werken in voorbereidings- en realisatiefase als sr omgevingsmanager Uit de motivatiebrief moet blijken dat de omgevingsmanager zelfstandig participatietrajecten kan doorlopen Hoe pakt de omgevingsmanager het stakeholdermanagement op Onderhandeling trajecten stakeholders in overleg met de projectmanager Politieke sensitiviteit en ervaring met de bestuurlijke besluitvormingsproces Ervaring met projecten in de planontwikkelingsfase Kennis en ervaring met participatie bij integrale duurzame wijkvernieuwingsprojecten Affiniteit met klimaatadaptatie Ervaring met het aansturen van 1 of meerdere jr. omgevingsmanagers
• Subgunningscriterium 2: Gesprek De kandidaat wordt voor het gesprek uitgenodigd wanneer deze is beoordeeld met een “8” of hoger voor subgunningscriterium 1. CV en motivatiebrief. De aanbestedende dienst wenst in het gesprek in ieder geval de volgende aspecten terug te zien: Passie voor het vak Ervaring met werken in grootschalige wijkvernieuwingsprojecten Visie met betrekking tot het opzetten van participatietrajecten Visie met betrekking op de interne en externe participatie van projecten in de planstudie- en voorbereidingsfasefase Hoe wordt omgegaan met tegengestelde belangen tussen gemeente en bewoners Kandidaat is communicatief sterk Kandidaat is verbindend en gemotiveerd. Kandidaat heeft kennis van de verschillende stakeholders in een wijkvernieuwingsproject. Kandidaat toont aan dat hij een “doorpakker” is. Goede beheersing van de Nederlandse taal. Kandidaat toont aan dat hij een teamspeler is. Uit het gesprek moet blijken dat de kandidaat beschikt over goede sociale vaardigheden.
• Prijs Inschrijver voegt bij deze vraag het ingevulde en rechtsgeldig ondertekende prijsformulier bij waarin Inschrijver zijn uurtarief kenbaar maakt. Het uurtarief is exclusief BTW en hierin zijn inbegrepen salariskosten, sociale lasten, algemene kosten, reis- en verblijfkosten en de kosten voor hulpmiddelen die noodzakelijk zijn bij de uitvoering van de opdracht. Het uurtarief staat vast gedurende de looptijd van het contract en eventuele verlengingen Upload hier uw ingevulde offerte-prijs formulier, ondertekend door een daartoe bevoegd persoon
• Wel of geen zzp’er In het kader van de wet DBA en de af te sluiten overeenkomst vernemen wij graag of de door u aangeboden kandidaat een zzp'er betreft. Betreft de door u aangeboden kandidaat/u een zzp'er? - Ja, zzp’er met bemiddeling van een intermediair - Ja, zzp’er zonder bemiddeling van een intermediair - Nee, mijn aangeboden kandidaat betreft geen zzp’er
• Prijs In onderstaand vak vult u het uurtarief van de kandidaat in exclusief btw. Let op: In deze aanvraag geldt een maximumtarief van €.110,00.  Inschrijvingen met een hoger tarief zullen terzijde worden gelegd.