Word lid Ben je al lid? Inloggen
Gemeente Amsterdam

Data engineer

Gemeente Amsterdam

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving
Amsterdam is volop aan het digitaliseren. Eén van de belangrijkste opgaven is het beter en slimmer benutten van data. Jij komt te werken in het datateam Geo. Dit team voert diverse werkzaamheden uit zoals het implementeren van pipelines en cloudoplossingen om (geografische) data te verwerken en deze beschikbaar te stellen aan gemeentelijke gebruikers (bijvoorbeeld panoramabeelden en achtergrondkaarten). Adviseren over en configureren van kaarten die via een webservice (MapServer) beschikbaar worden gesteld, in samenwerking met andere datateams. Meewerken aan de inrichting van de geografische infrastructuur en het aansluiten van applicaties die door andere teams en binnen de gemeente worden gebruikt (zoals BI-tooling, GIS en gemeentelijke beheerapplicaties).

Als data-engineer werk je in een Microsoft Azure cloudomgeving. Je neemt de ontwikkeling en het beheer van datapijplijnen op je die worden gedeployed in Microsoft Azure met behulp van onder andere Databricks. Je bent betrokken bij de gehele datapijplijn, van bronontsluiting tot en met het beschikbaar stellen van het uiteindelijke dataproduct en webservices. Je stelt data beschikbaar aan afnemers, afgestemd op het type gebruik, en denkt proactief mee in het ontwerpproces. Op basis hiervan maak je ontwerpkeuzes, bijvoorbeeld met betrekking tot privacywetgeving. Het gaat hierbij om geografische en complexe datasets, zoals panoramabeelden, pointclouds, raster- en InSar-data. Daarnaast werk je mee aan de ondersteuning van andere teams bij het verwerken en gebruik van geografische data.


Werkzaamheden

Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en testen van datasets, waaronder het modelleren van dataproducten, het schrijven van scripts (Python en SQL), en het inrichten van geautomatiseerde workflows in Databricks;
- Je bent verantwoordelijk voor het inrichten, beheren en onderhouden van de datapijplijn(en) in Azure;
- Je bent verantwoordelijk voor het logging, monitoring en optimalisatie van de datapijplijn;
- Je bent verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van dataproducten in samenwerking met andere datateams en het dataplatform;
- Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van de datapijplijn, en vanuit de Agile-gedachte, het coachen en begeleiden van junior engineers.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever(s)
De directie Data organiseert en regisseert alle data-activiteiten binnen onze organisatie.
Directie Data zorgt voor een stevig datafundament en voor data-governance gemeentebreed en daardoor voor een sterke data- en informatiepositie voor zowel onze organisatie als de stad. De directie is verantwoordelijk voor de leverbetrouwbaarheid en schaalbaarheid van de dataproducten en voor de kwaliteitszorg op datagebruik, -beheer en -producten.

De directie heeft de missie om de gemeentedata savvy te maken, meer datagedreven te gaan laten werken en data gerelateerde kennis te bundelen binnen de organisatie en binnen de stad. De directie Data bestaat uit ongeveer 250 medewerkers, verdeeld over 9 onderdelen.


 

De Eisen

  • Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Eis - Toevoegen motivatie Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
  • Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie jaar werkervaring als data engineer, met operationele datamanagementactiviteiten en data integratie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met Python, SQL, databases en ETL/ELT processen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Eis - Verificatie kennis Verificatie van de kennis van de kandidaat.
  • Eis - Verificatie Ervaring Verificatie van de ervaring van de kandidaat.
  • Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: •    organisatie •    naam contactpersoon •    telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie.  Voor een objectieve referentie mag de inschrijver zichzelf niet als referent opgeven. Let op: de referent dient op de hoogte te zijn  
  • Eis - CV toevoegen U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte af te wijzen.
  • Beschikbaarheid en tarief kandidaat Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan in de evaluatiefase van de offerteaanbiedingen uitgenodigd worden voor een gesprek. Hij of zij dient daarom beschikbaar te zijn voor het interview; Bij gunning is de aangeboden kandidaat direct inzetbaar zoals vermeld in de opdrachtomschrijving van deze tender; Het uurtarief (exclusief BTW) dat u opgeeft is inclusief reis- en verblijfkosten, indexatie  en overige bijkomende kosten voor de gehele duur van de opdracht en optionele verlengingen. Indien het opgegeven tarief de aangegeven range of het maximumtarief overschrijdt wordt uw offerte terzijde gelegd (knock out).  
  • Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: •    organisatie •    naam contactpersoon •    telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie.  Voor een objectieve referentie mag de inschrijver zichzelf niet als referent opgeven. Let op: de referent dient op de hoogte te zijn  
  • Eis - Draaideurconstructie Is de aangeboden kandidaat in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam? Let op antwoordmogelijkheden: Nee, kandidaat is in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam. Ja, kandidaat is in de afgelopen 2 jaar wel in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam. (KO)  
  • Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met Azure DevOps, GIT (branche strategy en release management) en Databricks. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Eis - Werkervaring  De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar kennis van en werkervaring met geografische informatie en de daarbij behorende activiteiten als; het verzamelen, verwerken en analyseren van deze informatie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.   

De Wensen

  • Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring binnen overheidsinstanties. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.   
  • Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft een jaar werkervaring met unity catalog en het beheren van geodata. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Toetsing van de competentie: Samenwerken                   [Gevorderd niveau]
  • Toetsing van de competentie: Resultaatgerichtheid                   [Gevorderd niveau]
  • Toetsing van de competentie: Ontwikkelingsgerichtheid (in Samenwerken)                   [Gevorderd niveau]
  • Informatie Kandidaat Wij willen de onderstaande gegevens van de door u aangeboden kandidaat ontvangen. De gegevens worden onder andere gebruikt voor het uitnodigen van de kandidaat voor een interview en het aanvragen van de VOG indien hij/zij de functie krijgt. Let op! Het verstrekken van onjuiste en/of onvolledige informatie leidt tot vertraging. Gebruik de volledige naam van de kandidaat zoals deze in het paspoort of op de identiteitskaart staat vermeld.   Middels de tab 'Offerte' dient u de naam van de inschrijving te wijzigen, die bovenin wordt weergegeven. Wijzig deze naar: Naam organisatie + naam kandidaat, zodat duidelijk is welke kandidaat het betreft. Dit kan worden gewijzigd aan de hand van het potlood icoon. Indienen extra inschrijvingen Gemeente Amsterdam stelt u voor deze aanvraag in staat om maximaal 1 kandidaat aan te bieden. Om een extra offerte aan te maken klikt u op het tabblad 'Offerte' en vervolgens rechtsonder op 'Extra offerte'. Attentie: u dient iedere inschrijving apart in te dienen. Indienen doet u door middel van de button 'Indienen'. Ter controle vraagt het systeem om uw wachtwoord. Heeft u hier vragen over dan kunt u contact opnemen met de Servicedesk van Mercell. Klik op 'Invullen' en vul aan: Naam kandidaat: Telefoonnummer kandidaat: (privé) e-mailadres van de kandidaat:
  • Toetsing van de competentie: Analytisch vermogen               [Gevorderd niveau]
  • Toetsing van de competentie: Initiatief                   [Gevorderd niveau]
  • Toelichting Maximumtarief Het uurtarief voor deze tender bedraagt maximaal € 120-, Het uurtarief (exclusief BTW) dat u opgeeft is inclusief reis- en verblijfkosten, indexatie en overige bijkomende kosten voor de gehele duur van de opdracht en optionele verlengingen. Er geldt een maximum uurtarief conform het actuele bezoldigingsmaximum per uur zoals bepaald in de WNT waarbij maximaal 36 uur per week mag worden gefactureerd; EN - De contractwaarde over 12 maanden is maximaal gelijk aan de actuele WNT-norm. Indien het opgegeven tarief buiten de aangegeven range valt, wordt uw offerte terzijde gelegd (knock-out). De verdeling van de punten voor de score op tarief wordt als volgt berekend: de inschrijver met het laagste tarief krijgt het maximale aantal punten. De score van de overige offertes wordt gerelateerd aan het laagste tarief op basis van percentuele afwijking.  

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
26 juni 2025 om 11:25
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW

Reageer direct

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid