Senior .net ontwikkelaar

Opdrachtomschrijving
Team LIV is op zoek naar een enthousiaste en flexibele en ervaren .NET ontwikkelaar met veel ervaring in het volledig zelfstandig bepalen van ontwikkel- en realisatie aanpak. Er wordt gewerkt in een hectische omgeving waarbij er sprake is van zeer verschillende realisatietrajecten. Binnen Team LIV wordt gewerkt volgens agile principes, waarbij multidisciplinaire scrumteams verantwoordelijk zijn voor het opleveren van hoogwaardige en betrouwbare oplossingen. De organisatie werkt onder de kaders van SAFe, waardoor afstemming, planning en prioritering plaatsvinden op verschillende organisatieniveaus en samenwerken over teams heen centraal staat. Als .NET ontwikkelaar draag je actief bij aan het doorontwikkelen, beheren en toepassen van gestandaardiseerde libraries, bouwblokken en kaders die binnen de organisatie worden gebruikt voor een consistente, veilige en efficiënte voortbrenging. Je zorgt ervoor dat nieuwe functionaliteit aansluit bij architectuur‑ en ontwikkelrichtlijnen en dat teams optimaal gebruik kunnen maken van gedeelde componenten. In je dagelijkse werk focus je op het realiseren van hoogwaardige .NET‑oplossingen binnen de afgesproken kwaliteitsstandaarden. Je werkt nauw samen met andere scrumteams, ondersteunt bij het ontwikkelen en verbeteren van standaard libraries en frameworks, en levert een inhoudelijke bijdrage aan de verdere professionalisering van het .NET‑ontwikkellandschap binnen LIV.

Achtergrond opdracht
LIV is een flexibel team dat voorziet in tijdelijke oplossingen in het Belastingdienst IV- en proceslandschap. Gegeven het (fiscale) belang van de continuiteitvan de primair processen van de belastingdienst is het snel kunnen bieden van kwalitatief goede en -bij het vraagstuk- technisch passende IV-oplossingen cruciaal. Het team wordt ingezet om alle mogelijke proces- en technische en proces- vraagstukken op te lossen.

Competenties

• Resultaat gerichtheid
• Initiatief
• Stress bestendigheid
• Didactische vaardigheden en voldoende knowhow om kennis over te dragen, zodat de kennis van interne medewerkers (ontwikkelaars) groeit