Senior Muskus- en Beverrattenbeheerder

Organisatie
Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden zorgt voor veilige dijken, schoon water en droge voeten in het zuidelijk deel van de provincie Utrecht en een klein deel van Zuid-Holland. Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden is één van de 21 waterschappen in Nederland. Het waterschap is, net als een gemeente, een lokale overheid. Het Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) bestaat uit een algemeen bestuur, een college van Dijkgraaf en Hoogheemraden en meer dan 500 medewerkers.
HDSR is in transitie om voorbereid te zijn op de veranderende opgaves die van buitenaf op haar af komen. HDSR staat voor een grote opgave: in de komende jaren zal zij een forse inspanning doen en bijdragen aan het Hoog Water Beschermingsprogramma. Dit maakt dat er aanzienlijke projecten gestart zijn en worden. Neem eens een kijkje in onze keuken: http://bit.ly/2fCjJnb

Muskusrattenbeheer West- en Midden Nederland werkt mee aan de veiligheid en stabiliteit van onze dijken, waterkeringen en kades. Dat doen we door het vangen van muskus- en beverratten. Deze dieren, die lange gangenstelsels en holen graven in onze oevers en waterkeringen, planten zich razendsnel voort en vormen daarmee een grote bedreiging. Om de schade zoveel mogelijk te beperken werken we efficiënt, effectief en diervriendelijk aan het beheersen van de populatie muskus- en beverratten. Je komt te werken in een organisatie met 115 collega’s die samen hard werken aan het wegvangen van de muskus- en beverratten in het gebied van zes waterschappen. Het werkgebied omvat de provincies Noord Holland, Zuid Holland en Utrecht. De inzet vindt met name plaats in de provincies Utrecht en Zuid Holland (regio Krimpenerwaard en (nieuwkoopse)plassengebieden))

Neem eens een kijkje in onze keuken: https://www.youtube.com/watch?v=1hFaXZKX9Nw

Opdracht

De opdracht heeft betrekking op de inhuur van tijdelijk personeel voor het bestrijden van muskus- en beverratten voor Muskusrattenbeheer. Muskusrattenbeheer streeft naar een zo klein mogelijke populatie. Dit voorkomt niet alleen schade, maar ook dierenleed. De werkzaamheden van medewerkers van Muskusrattenbeheer bestaan met name uit het speuren van gebieden en het plaatsen van klemmen waar nodig. Ook zijn er tal van kooien die met enige regelmaat gecontroleerd moeten worden. Het wegvangen van muskusratten en beverratten dient volgens de landelijke

gedragscode te gebeuren. Hierin is de wijze van bestrijden vastgelegd. De vangstgegevens worden geregistreerd in de applicatie ArcGis-online. Je rapporteert je werkzaamheden aan de teamleider. Het waterschap doet er alles aan om onbedoelde vangst van andere dieren (zoogdieren, vogels, vissen) te voorkomen.

 

Belangrijke informatie

• De reistijd van de thuislocatie naar het eerste vanggebied wordt in eigen tijd gereden en wordt niet vergoed door HDSR (dit is woon-werkverkeer);
• De mogelijkheid bestaat om de inhuur (tijdelijk) te staken bij onvoorziene omstandigheden (bijvoorbeeld: bij onwerkbaar weer, zoals sneeuw en/of hevige regenval, niet het veld in mogen bij vogelgriep/andere dierziekten). Er kunnen geen kosten bij de Opdrachtgever in rekening worden gebracht.

De opdrachtgever stelt gedurende de inhuurperiode het volgende ter beschikking:

• Een smartphone inclusief abonnement voor het zakelijk kunnen bellen van de teamleider en muskus- en beverrattenbeheerder;
• Beschikking over een dienstauto. Mocht deze niet beschikbaar zijn, dan verplaatsing met eigen auto van eerste vanglocatie naar tweede vanglocatie etc. kan de kandidaat de zelfgemaakte dienstreizen in rekening brengen bij de opdrachtgever (€ 0,33 per km). Voor de afstandsberekening kan de kandidaat alleen ANWB-routeplanner gebruiken.

De opdrachtgever stelt gedurende de inhuurperiode in bruikleen ter beschikking:

• Vangmaterialen zoals klemmen en kooien;
• Ontheffing artikel 67 Flora en Faunawet;
• Waar nodig gebruik van een quad, boot of kano van de afdeling Muskusrattenbeheer in overleg met de teamleider;
• Persoonlijke beschermingsmiddelen conform Arbo; lieslaarzen, handschoenen etc. Alle ter beschikking gestelde middelen dienen nadat de inhuurperiode is beëindigd te worden ingeleverd.

Competenties

• Communicatief vaardig;
• Je voelt je thuis in de natuur;
• Je bent een aanpakker;
• Flexibel;
• Goede lichamelijke conditie en gezondheid i.v.m. de zwaarte van het werk.