Senior juridisch planoloog

Opdrachtomschrijving

In het kort
• Je speelt een belangrijke rol in de ruimtelijke ontwikkeling van onze hoofdstad. Regelmatig zie je jouw
werk terug op straat én in de actualiteit.
• Zorgen voor een stad die goed omgaat met geschillen en conflicten en handelt binnen juridische
kaders.
• Werken in een gezellig team met diverse ruimtelijke disciplines zoals stedenbouw, landschapsontwerp
en planologie.

De functie:

1.  Je hebt als juridisch planoloog een belangrijke rol bij het adviseren over de toepassing van het omgevingsrecht in (de stadsdelen van) Amsterdam. Je adviseert over concrete ruimtelijke initiatieven die juridisch complex zijn. Ook proactief meedenken en meewerken aan het opstellen van (ruimtelijke) beleidsregels behoort tot je taken.
2. Werken bij Ruimte en Duurzaamheid (R&D) betekent werken in een dynamische en multidisciplinaire omgeving. Je werkt samen met stedenbouwkundigen, planologen en openbare ruimte ontwerpers. Je adviseert het bestuur, zowel het dagelijks bestuur van het stadsdeel, als het college. Ook onderhoud je contacten met bewoners en ondernemers. Goede communicatieve vaardigheden zijn dan ook van groot belang. Het maken van scherpe analyses en het inzichtelijk maken van de belangenafweging tussen partijen is onderdeel van jouw functie.
3. Dit doe je echter niet alleen! Bij R&D werkt een grote groep juristen die zich bezighoudt met de verschillende ruimtelijke opgaven in de stad, en uiteraard ook met de implementatie van de Omgevingswet. Hierdoor heb je de mogelijkheid om kennis te delen met collega’s, of deel te nemen in verschillende projectgroepen. Het volgen van inhoudelijke opleidingen om jouw vakkennis uit te breiden behoort tot de mogelijkheden.

Werken bij Ruimte en Duurzaamheid (R&D) betekent werken in een dynamische en multidisciplinaire omgeving. Je werkt samen met stedenbouwkundigen, planologen en openbare ruimte ontwerpers. Je adviseert het bestuur, zowel het dagelijks bestuur van het stadsdeel, als het college. Ook onderhoud je contacten met bewoners en ondernemers. Goede communicatieve vaardigheden zijn dan ook van groot belang. Het maken van scherpe analyses en het inzichtelijk maken van de belangenafweging tussen partijen is onderdeel van jouw functie.

Dit doe je echter niet alleen! Bij R&D werkt een grote groep juristen die zich bezighoudt met de verschillende ruimtelijke opgaven in de stad, en uiteraard ook met de implementatie van de Omgevingswet. Hierdoor heb je de mogelijkheid om kennis te delen met collega’s, of deel te nemen in verschillende projectgroepen. Het volgen van inhoudelijke opleidingen om jouw vakkennis uit te breiden behoort tot de mogelijkheden.

Werkzaamheden

Dit doe je op een gemiddelde werkdag:
• Je adviseert projectteams over (complexe) ruimtelijke vraagstukken en trekt en/of begeleidt bestemmingsplanprocedures;
• Je stelt adviezen op over bouwinitiatieven en ruimtelijke onderbouwingen;
• Je adviseert collega’s, projectorganisatie en bestuur over de inzet, het type, de inhoud en
interpretatie van juridisch planologische instrumenten;
• Je volgt de landelijke ontwikkelingen op het gebied van omgevingsrecht;
• Je onderhoudt contact met andere afdelingen van de gemeente, waaronder in ieder geval de
stadsdeelorganisatie en directies in het cluster Ruimte en Economie;
• Je treedt namens het gemeentebestuur op in beroepszaken bij zowel de Rechtbank als de Raad van State;
• Je zorgt voor een goede afhandeling van planschadeclaims of adviseert directe collega’s hierover;
• Je draagt bij aan het verder ontwikkelen van processen en het bevorderen van een goede
kennisuitwisseling binnen het team.

Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen
collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.