Nederlandse Spoorwegen

Senior hr medewerker

Nederlandse Spoorwegen

De opdracht­omschrijving

Dit ga je doen

Werk in een nieuw en enthousiast HR-team en combineer jouw inhoudelijke HR-adviesrol met de verantwoordelijkheid voor de aansturing en ontwikkeling van collega’s binnen de HR Frontoffice.

Als Senior HR medewerker ben je de verbindende schakel tussen het team en de organisatie. Je houdt je bezig met: 

  • Je zorgt ervoor dat het team optimaal functioneert;
  • Je bent de vraagbaak voor de eerstelijn van de HR Front Office, met name bij de complexe vraagstukken spring jij in; 
  • Je draagt bij aan de continue verbetering van onze HR processen voor NS-medewerkers. Zo draag je actief bij aan het verbeteren van de HR dienstverlening; 
  • Je werkt mee met het team en helpt NS-medewerkers met effectief HR-advies (telefonisch of via het HR-portaal) en draagt bij aan onze medewerkerstevredenheid;
  • Je bent bezig met het opzetten van deze rol, aangezien het om een nieuw team gaat. 

Hier ga je werken

Je gaat werken op hoofdkantoor in Utrecht (waarbij ruimte is om ook af en toe thuis te werken), in een nieuw gevormd team van 15 medewerkers. In dat team zal open communicatie en samenwerking centraal staan. Belangrijke waarden zullen zijn om altijd bereid te zijn om elkaar te helpen en te leren van elkaars ervaringen. Informele koffiegesprekken en spontane brainstormsessies maken jouw werkdag inspirerend. En natuurlijk mag er gelachen worden!

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Je beschikt over ervaring in een complex HR werkveld met diverse stakeholders.
  • Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.
  • Je beschikt over minimaal hbo-diploma in Human Resource Management of een vergelijkbare studie.
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring, met ervaring in een soortgelijke grote HR organisatie (minimaal 5000 plus werkplekken) met eerstelijns contact met medewerkers en managers.

De Wensen

  • Je beschikt over goede leiderschapsvaardigheden, waarbij je je team effectief aanstuurt.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox