Concerncontroller

Opdrachtomschrijving

In verband met het vertrek van een collega en de vacature die nog niet is ingevuld zoekt gemeente De Fryske Marren tijdelijk een concerncontroller voor het team Concerncontrol. Tijdens deze overbruggingsperiode borg je als concerncontroller de lopende taken.

Het team bestaat uit zeven à acht medewerkers in de volgende functies: concerncontrol, CISO, functionaris gegevensbescherming, interne auditor (vacant) en interne controle. Het team is de onafhankelijke spil van de organisatie op het gebied van financiële control, risicomanagement, rechtmatigheid en bestuurlijke sturing.

Het team werkt conform het 3LMO-model: de lijn is eigenaar van processen en risico’s. Het team Concerncontrol ondersteunt, adviseert en toetst, en de interne audit beoordeelt onafhankelijk of het stelsel van beheersing werkt.

Als concerncontroller ben je de onafhankelijke en kritische sparringpartner van directie, management en het college. Je toetst, adviseert en stuurt bij – altijd gericht op kwaliteit, risicobeheersing en een gezonde organisatie.

Taken

• Je toetst collegeadviezen, rapportages en accountantsrapporten en geeft gevraagd én ongevraagd advies aan bestuur en management.
• Je bewaakt de kwaliteit van de P&C-cyclus: kadernota, begroting, bestuursrapportages, jaarverslag en programmabegroting.
• Je bent sparringpartner voor de portefeuillehouder Financiën, directie en teammanagers bij financiële of organisatorische vraagstukken.

Verantwoordelijkheden

• Je bewaakt de financiële en bestuurlijke kwaliteit van besluitvorming en geeft richting bij voorstellen met financiële of organisatorische impact.
• Je borgt de rechtmatigheidsverantwoording en houdt vinger aan de pols bij interne controles, informatieveiligheid en procesbeheersing.
• Je bewaakt de risico’s rondom verbonden partijen, grondexploitaties, subsidies en gemeenschappelijke regelingen.
• Je neemt deel aan de audit- en treasurycommissie en je maakt actief gebruik van je netwerk met andere controllers.

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 september 2026 tot en met 28 februari 2027 voor 32-36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met maximaal 3 x 4 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de start- en einddatum van de opdracht zullen moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde start- en einddatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.