Senior communicatieadviseur

Organisatie
Gemeente Staphorst is uniek, met een eigen karakter. Bijna iedereen kent ons wel en heeft daar een beeld bij. Veelal gebaseerd op haar oorsprong, cultuurhistorie en erfgoed. Daar hechten wij zeker waarde aan. Maar Staphorst is meer: het ondernemerschap, de bedrijvigheid, een compleet voorzieningenniveau en de verrassend mooie natuur zijn ook belangrijke kenmerken. Met bijna 18.000 inwoners, waarvan een derde jonger dan 20 jaar, zijn wij een jonge en dynamische gemeente.

Als gemeentelijke organisatie maken we gebruik van de kracht van die dynamische samenleving. We bewegen flexibel mee en zijn een overheid die, veel meer dan voorschrijvend en controlerend, de voorwaarden wil scheppen voor inwoners en ondernemers. We werken in het hier en nu met onze blik steeds gericht op de toekomst.

Opdracht
Als Senior Communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren van het college, management team en andere interne stakeholders op het gebied van interne en externe communicatie. Je draagt met het team bij aan het vormgeven en uitvoeren van het communicatiebeleid op diverse terreinen.  Je biedt tactisch en operationeel advies en neemt de regie in crisissituaties, participatietrajecten en conflictbeheersing. Daarnaast ben je contactpersoon voor de media, en opsteller van diverse communicatieberichten.

Jouw takenpakket bestaat uit de volgende werkzaamheden:

• Adviseren van bestuurders, management en projectleiders op het gebied van interne en externe communicatie.
• Regie voeren op de gekozen communicatiestrategie en ondersteuning bieden aan diverse interne opdrachtgevers.
• Opstellen en uitvoeren van communicatieplannen, rekening houdend met de organisatorische- en functionele verhoudingen, bestuurlijke sensitiviteit en de politieke omgeving.
• Contactpersoon van de media, beantwoorden van persvragen en het adviseren en ondersteunen van burgemeester en wethouders in hun woordvoerderschap.
• Analyseren van complexe situaties en vertalen van landelijke ontwikkelingen naar lokaal beleid.
• Afstemmen met diverse stakeholders en rekening houden met verschillende belangen en wet- en regelgeving.

Competenties

• Bevlogen;
• Flexibel;
• Resultaatgericht;
• Toegankelijk;
• Sociaal.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do