Senior beleidsmedewerker/projectleider Inclusie
24 uur (start zsm, tot maximaal 1 juli 2021, per maand opzegbaar)

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een smaakmaker, iemand die de verschillende smaken kent en weet welke te combineren, en daarbij ook voor een gedurfde mix durft te gaan.

We werken aan een tolerante en inclusieve stad met verbindingen tussen inwoners van verschillende generaties, opvattingen, culturele achtergronden en met aandacht voor kwetsbare groepen. In de inclusieve stad is geen ruimte voor discriminatie en intolerantie. De gemeente streeft naar een samenleving waar Gouwenaars niet beginnen met oordelen, maar naar elkaar luisteren. Waar nieuwkomers niet worden gezien als vreemdelingen, maar als nieuwe Gouwenaars. Waar je achternaam geen effect mag hebben op je kans op een baan.

Een inclusieve leefomgeving borgt dat meedoen in de basis voor iedereen mogelijk is. Die leefomgeving wordt gevormd door zowel professionele voorzieningen als door buren, sociale netwerken en alle andere Gouwenaars. De inclusieve leefomgeving wordt ook gevormd door de fysieke inrichting van de stad. Veilige routes, parkjes voor iedereen en andere ontmoetingsplekken maken het meedoen en samen leven makkelijker.

We zoeken een collega die aan de slag gaat met de opgave op onder andere het gebied van diversiteit, integratie en inburgering. Je hebt een goed ontwikkelde bestuurlijke antenne; kan schakelen tussen de verschillende niveaus; je hebt zicht op en overziet de verschillende belangen en partijen en je kan bepalen wat de juiste initiatieven vanuit de stad en regio zijn om doelgericht te faciliteren of aan te jagen.

Het is daarbij nodig om het nét even anders te doen, om met andere interventies beweging te creëren om anderen uit te dagen dat ook te doen. Zeker in deze tijd met de beperkende maatregelen en het thuis werken. Je hebt het vermogen om het spel op alle niveaus van de organisaties mee te spelen: bestuurlijk, uitvoerend, in –en extern. En je kan de vertaalslag maken van strategie en regievoeren naar concrete projecten en uitvoering.

De afdeling
De afdeling bestaat uit ervaren spelers, die het vak kennen, elkaar ruimte geven en weten wie welke smaken toevoegt. Alle aandachtsvelden van het sociaal domein zitten in 1 afdeling.

Wat je meebrengt

Een academische of HBO-opleiding;
Ervaring met beleid/uitvoering van inclusie
5+ jaar werkervaring bij een organisatie van betekenis in het maatschappelijk veld of gemeente;
Strategisch inzicht en dat ook kunnen vertalen naar concrete activiteiten en resultaten;
Kennis en ervaring met projectmatig en/of programmatisch werken is een pré;
Bruggenbouwer en teamspeler: weet mensen te verbinden, heeft een actieve inbreng en durft uit te dagen.
Een energieke persoonlijkheid die gericht is op het benutten van kansen.
Een goed ontwikkelde bestuurlijke antenne.

Wij bieden

Werk met hart en ambitie

Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Jouw ideeën en jouw kennis kunnen we goed gebruiken. Wij zijn een ambitieuze werkgever die werkt voor en met de stad, haar bewoners, ondernemers en bezoekers. Met trots, maar vooral met een warm hart. Gemiddeld waarderen de circa 500 medewerkers van de gemeente Gouda hun baan met een 7,6; een rapportcijfer om trots op te zijn!

Flexwerken naar wens

Een goede balans tussen werk en privé vinden we belangrijk. Daarom heb je de mogelijkheid om je uren flexibel in te delen en/of thuis te werken, maar hebben we ook een geweldig mooi gebouw: ‘Het Huis van de Stad’ als werkplek. Dit moderne gebouw, is centraal gelegen en biedt uitzicht over heel Gouda.

Senior beleidsmedewerker/projectleider Inclusie

De opdrachtomschrijving

De Eisen

De Wensen

Interesse in deze opdracht?

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Mis geen kans, word gratis lid