Gemeente Alphen aan den Rijn

Senior beleidsmedewerker jeugd

Gemeente Alphen aan den Rijn

De opdracht­omschrijving

Organisatie
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40.
Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners. 

Opdracht
In verband met een zwangerschapsverlof vervanging vragen wij een Senior Beleidsadviseur Jeugd. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en evalueren van beleid op het terrein van jeugdhulp, met als specialisatie Veiligheid, Jeugdbescherming, Gedwongen kader. Je werkt aan strategische vraagstukken binnen het beleidsterrein Jeugd en vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen, wet- en regelgeving en lokale behoeften naar concreet en uitvoerbaar beleid.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Je houdt je bezig met het opstellen, actualiseren en implementeren van beleid op het gebied van jeugdhulp.
  • Je adviseert bestuur, directie en management over jeugdhulp, inclusief de financiële en juridische consequenties.
  • Je stuurt en coördineert de samenhang tussen lokaal beleid en regionale samenwerkingsverbanden.
  • Je initieert en leidt aanpakken die gericht zijn op de verbetering van jeugdhulp.
  • Je analyseert cijfers, trends en onderzoeksresultaten en vertaalt deze naar beleidsaanpassingen.
  • Je bewaakt budgetten, zet subsidies in en adviseert over een doelmatige besteding van middelen.
  • Je signaleert maatschappelijke en landelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar vernieuwende beleidsvoorstellen.
  • Je fungeert als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders en zorgt voor een goede afstemming tussen beleid en uitvoering.

Competenties

  • Analytisch vermogen
  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Strategisch inzicht
  • Samenwerken en netwerken
  • Resultaatgericht

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10-11.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
 is hybride werken mogelijk ja

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • 2. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • 3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als beleidsmedewerker Jeugd
  • 4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker jeugd binnen een gemeente;

De Wensen

  • 7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker Jeugd A. Binnen de gemeente (50 pt) B. Niet binnen een gemeente (30 pt) C. minder dan 3 jaar (0 pt)
  • 5. Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker binnen het Veiligheidsdomein van Jeugd
  • 6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met inkoop van Jeugd in regionaal verband

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
30 december 2025 om 08:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox