Senior adviseur water en riolering

Organisatie
De BEL Combinatie is een uniek samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. In deze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken ze alle drie gebruik van één grote, professionele en flexibele ambtelijke organisatie, de BEL Combinatie. Wij werken vanuit de volgende vier kerncompetenties: Professionaliteit, Openheid, Samenwerken en Publiek Ondernemerschap. 

Opdracht
BEL Combinatie zoekt op het rioleringsvlak een ervaren senior adviseur water en riolering voor beleids- en beheertaken voor de drie BEL gemeenten die de BEL Organisatie kan ondersteunen op de volgende onderdelen.

Op het vlak van Riolering en Waterbeheer:

• begeleiden en assisteren van huidige rioolbeheerder;
• uitvoering geven aan de Water- en Riolerings Programma’s;
• advisering  over t.a.v. water en riolering mbt klimaatadaptatie;
• budgetbeheer in afstemming met programmabegrotingplannen, voorbereiden, aanbesteden en uitvoeren van onderhoudsprojecten vanuit uitvoeringsplannen;
• controleren en beoordelen revisiegegevens en opleveringsinspectie t.b.v. de updates in het rioleringsbeheersysteem (BrutIs); 
• risico gestuurd beheer;
• meetplannen en meten en daaruit de juiste maatregelen nemen;
• beoordelen grondwateronderzoeken;controleren en adviseren in rioolontwerpen.

Op het vlak van beleid riolering:

• assisteren huidige beleidsmedewerker op de onderdelen;
• toepassen van (landelijk) beleid en regelgeving;
• het actueel houden beleid op wettelijke taken opstellen t.a.v. HWA, DWA en grondwater;
• realiseren en implementeren van wijkgerichte hemelwaterverordening;
• het actueel houden van de rioolaansluitverordeningen t.a.v. de aansluitkosten.

Belangrijk wordt het aansturen van zowel interne en externe organisaties in de tijdige levering van de noodzakelijke bijdragen.

De opdracht bestaat uit

• Proces- en projectleiding van het project; sturen op tijdigheid van output, kwaliteit en geld;
• Advisering aan college en raad over de voortgang (waaronder tijdige signalering van uitvoeringsproblematiek) en voorbereiden van nadere besluitvorming; o.a. wijzigingen in de uitvoering;
• Overleg en correspondentie met interne en externe partijen, aanspreekpunt voor interne en externe partijen;
• Gedelegeerd opdrachtgever naar de aannemende partijen;
• In staat verbindingen te leggen tussen betrokkenen met mogelijk tegengestelde belangen;
• Vaardigheid in het opstellen van bestuurlijke en management rapportages;
• Ervaring in coördinatie en afstemming met diverse partijen zoals; aannemers, nutsbedrijven, diverse (lagere) overheden en bewoners;
  Begeleiding van personen binnen vakgebied riolering.

Resultaat

• Een opleverdossier dat uiterlijk op de afgesproken einddatum beschikbaar is voor het team Openbare Ruimte, zodat dit team de trajecten verder kan oppakken. De opdrachtnemer bepaalt zelf de wijze waarop dit resultaat wordt bereikt.

Randvoorwaarden

• De senior adviseur water en riolering werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/ opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankelijkheid van het team.
• Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
• De senior adviseur water en riolering is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten.De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning. 

Inzet
De opdracht is voor minimaal 24 uur per week.

Competenties

• Professionaliteit;
• Integer en klantgericht;
• Omgevingsbewust en daar naar handelen;
• Oordeelsvorming en probleemanalyse;
• Projectmatig werken in teamverband;
• Publiek ondernemerschap;
• Openheid.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal nvt. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief én voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf. 

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg