Gemeente Amsterdam

Senior adviseur strategie

Gemeente Amsterdam

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving
Het water in en rondom Amsterdam. Vanaf de begintijd van de stad hebben natuurlijke en gegraven waterwegen er een belangrijke rol gespeeld bij o.a. het transport en tegenwoordig steeds meer passagiersvaart en pleziervaart. Dat het druk is op onze wateren is dus niet vreemd.
We zijn bezig met een aantal veranderingen voor de passagiersvaart en pleziervaart. Samen met reders werken we bijvoorbeeld aan nieuwe afspraken over op- en afstappen, ligplekken en uitstootvrij varen. Om passagiers tegen betaling rond te mogen varen is een exploitatievergunning nodig. Gedurende de komende jaren wordt het vergunningstelsel aangepast om ook ruimte te kunnen maken voor nieuwe reders. Als Strategisch analytisch juridisch adviseur lever je hier een belangrijke bijdrage aan.
Ook de veiligheid op het water is zo'n speerpunt. Hij/zij denkt actief mee over de toekomst van de Amsterdamse grachten voor wat betreft het varen en over de bestaande regelingen.Kennis en kunde wordt optimaal ingezet om dit programma tot een succes te maken. Geen dag hetzelfde, je wordt uitgedaagd om je flexibel in te zetten.

Bestanddelen van de opdracht
Advisering in het kader van beleid, projecten, vergunningen en juridische zaken, onder andere ( continu, gedurende de hele opdrachtperiode op afroep - Q2 tot en met Q4 2023)

  • Technisch inhoudelijke vragen op het gebied van de laadinfra voor vaartuigen.
  • De economische effecten van maatregelen.
  • De relatie tussen de kosten van beleid en de terugverdientijd.
  • De ontwikkeling van de vloot.
  • Meelezen met en leveren van inhoudelijke input op bezwaar en beroepszaken en advisering vanuit kennis van bedrijfseconomische en statistische kennis.
  • nautische beleidsvorming, het gebied, technische kennis en kennis van de stakeholders.
  • Het beleid omtrent op- en afstappen.
  • Nieuwe steigers bouwen (te denken valt aan formaten, laad infrastructuur, techniek en financiën)
  • Ligplaatsen (inzage in aantallen, vrijval, beleid, effecten van keuzes)
  • Goederenvervoer (kansen emissieloos varen en data verzameling)
  • De nieuwe uitgifteronde exploitatievergunningen
  • Het leveren van input voor Raadsvergaderingen en dergelijke


Op te leveren resultaten

  • Advisering en sturing voor het uitvoeringsproject Middenkom (Oplevering Q4 2023)
  • Formuleren en evalueren van te nemen flankerende maatregelen tegen overlast. (Oplevering Q3 & Q4 2023)
  • Het vertalen van digitale metingen over de vaarbewegingen binnen de wateren van Amsterdam naar input voor beleidskeuzes. (oplevering Q4 2023)
  • Leveren data-analytische kennis bij het nieuwe op- en afstapbeleid en de beprijzing daarvan voor de passagiersvaart. (Oplevering Q2 tot en met Q4 2023)


Afstemming
Afstemming over de werkzaamheden vindt plaats met de teammanager juridische zaken en vergunningverlening.


Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers.
Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties.
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.

De opdrachtgever(s)
Het programma Varen is ingesteld om bovenstaande ambities van het college vorm te geven en te komen tot nieuwe maatregelen om zo Amsterdam leefbaar te houden. Voor het Programma Varen werken ongeveer 50 mensen. Het programma Varen is verantwoordelijk voor:
• Nautisch beleid; ontwikkelen & implementeren van beleid voor de plezier- en passagiersvaart en het goederenvervoer;
• Nautisch beheer; het nemen van tijdelijke verkeersmaatregelen en adviseren over nautische consequenties van te nemen maatregelen (bijvoorbeeld kadegebruik/ steigers);
• Vergunningen; het verlenen of weigeren van onder andere exploitatie-, ligplaats- en evenementenvergunningen op basis van vastgesteld beleid;
• Bezwaar en Beroep; het afhandelen van bezwaar- en beroepszaken inzake afgewezen vergunningsaanvragen.
Het programma is ingedeeld in vier teams: Beleid, Vergunningen en Nautisch Beheer, Juridisch team en Staf en projecten. Het team Juridische zaken en Vergunningen bestaat uit c.a. zestien medewerkers


Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De aangeboden kandidaat beschikt over een afgeronde bèta, bij voorkeur technische, wo opleiding. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • De aangeboden kandidaat heeft ruime ervaring met strategische analyse werkzaamheden en juridische advisering.
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het onderwerp exploitatievergunningen, ligplaatsen en op- en afstappen passagiersvervoer is een pré.
  • Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.

De Wensen

  • De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 6 jaar relevante werkervaring binnen een grote gemeente.
  • De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het vinden van de juiste oplossing binnen de verschillende beleidskaders en binnen de wet- en regelgeving.
  • De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur recente aantoonbare bestuursadvisering ervaring in de gemeente Amsterdam in de afgelopen 2 jaar.
  • De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare kwantitatieve analyse- en advieservaring voor bestuurlijke doeleinden.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox