Juridisch adviseur – aandachtsgebied bedrijfsvoering

Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie
De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 47.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.  
 
We vormen samen met 300 professionals onze organisatie
Bij ons staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.
Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is. 

Opdracht
Het cluster Juridische Zaken vraagt tijdelijke ondersteuning van een zelfstandig juridisch adviseur om de juridische kwaliteitszorg te versterken door werkprocessen te beschrijven en/of te verbeteren. De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de aanpak, planning en werkwijze.

Doel van de opdracht is het verbeteren van juridische kwaliteit, actualiseren en beschrijven van werkprocessen en het versterken van de positie van Juridische Zaken binnen de organisatie door de rollen inhoudelijk helder te beschrijven.

Belangrijkste werkzaamheden:

De opdrachtnemer:

• Actualiseert en verbetert de juridische werkprocessen (o.a. bezwaarschriften, klachten, Woo-verzoeken, nadeelcompensatie en inzet huisadvocaat).
• Stelt verbetervoorstellen op die bijdragen aan efficiëntere en kwalitatief betere juridische dienstverlening.
• Adviseert (op verzoek) over complexe juridische vraagstukken en fungeert als sparringpartner voor juristen en vakafdelingen.
• Voert een vernieuwd jaarverslag van de commissie bezwaarschriften Q1 2026 op.
• Stelt een beleidsregel nadeelcompensatie op.

Op te leveren resultaten

• Geactualiseerde en beschreven werkprocessen.
• Voorstel voor implementatie van verbeteringen.
• Actuele klantprocessen en uitgangspunten juridisch control voor het cluster.
• Jaarverslag Commissie Bezwaarschriften in vernieuwd format.
• Versterkte positionering van het cluster Juridische Zaken door helder beschreven rollen.

Competenties

• Denkt op strategisch niveau en kan moeiteloos schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau;
• Heeft uitstekende communicatieve -en sociale vaardigheden en is daarbij in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te opereren;
• Heeft gezag en overtuigingskracht;
• Is proactief en resultaatgericht;
• Professioneel en representatief.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja