Beleidsontwikkelaar jeugdhulp

Opdrachtomschrijving
Als beleidsontwikkelaar jeugdhulp werk je aan meerdere actuele opgaven binnen de jeugdhulp. Je bent inhoudelijk sterk, weet wat er speelt in de uitvoering en zorgt voor samenhang tussen lokale ambities, regionale afspraken en landelijke ontwikkelingen.

De opdracht richt zich op een aantal samenhangende thema’s.

Je levert een actieve bijdrage aan de regionale samenwerking binnen de regio IJsselland. Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen, stemt af met partners en zorgt voor vertaling van regionale afspraken naar lokaal uitvoerbaar beleid.

Je werkt aan de doorontwikkeling en implementatie van de hervormingsagenda jeugd en het bijbehorende toekomstscenario. Hierbij heb je oog voor de impact op de lokale toegang, de uitvoering en de samenwerking met aanbieders.

Daarnaast houd je je bezig met vraagstukken rondom de RSJ, de inzet van de wachtverzachter en de doorontwikkeling van kleinschalige woonvormen. Je brengt knelpunten in beeld en draagt bij aan concrete oplossingen die uitvoerbaar zijn in de praktijk.

Ook werk je aan beleidsmatige en juridische vraagstukken, waaronder de verordening jeugdhulp en het beleid rondom PGB’s. Je zorgt voor actualisatie, heldere kaders en goede aansluiting op de uitvoering.

Je fungeert als sparringpartner voor collega’s in beleid en uitvoering en draagt actief bij aan het versterken van de verbinding tussen deze domeinen.

Profiel
Wij zoeken een professional die:

• Aantoonbare inhoudelijke kennis heeft van jeugdhulp
• Ervaring heeft met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein
• Ervaring heeft met regionale samenwerking, bij voorkeur binnen IJsselland
• De verbinding kan leggen tussen beleid en uitvoering
• Zelfstandig en proactief kan werken in een complex speelveld

Competenties

• Proactief en resultaatgericht
• Sterk in samenwerken en verbinden
• Bestuurlijk sensitief
• Analytisch en inhoudelijk sterk
• In staat om beleid te vertalen naar uitvoerbare oplossingen

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg