Rijkswaterstaat

Senior Adviseur Ruimte

Rijkswaterstaat

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

Duurzaam en multifunctioneel ruimtegebruik; dat is het streven van Rijkswaterstaat. Als

senior adviseur ruimte stimuleer je gebiedsgericht werken, duurzame gebiedsontwikkeling en ruimtelijke kwaliteit, en zorg je voor de inbedding ervan in ons werk. Vanuit Utrecht zet je je expertise in voor heel Nederland.

Zo draag jij bij aan een duurzame en optimaal ingerichte Nederlandse infrastructuur

Samen met je collega’s van het cluster Ruimte speel je een belangrijke rol in de voorfase van de aanleg van onze infrastructuur. Je ziet erop toe dat er al tijdens deze fase aandacht is voor optimaal ruimtegebruik. Hierbij focus je op duurzaamheid en verstedelijking. In je adviezen neem je ontwikkelingen en signalen vanuit de verschillende Rijkswaterstaat-regio’s én actuele beleidsontwikkelingen mee. Zijn er kansen voor verbeteringen? Dan zie jij die dankzij je ondernemende houding als eerste.

Als specialist in het kennisveld ruimtelijke ontwikkeling binnen het hoofdkennisveld duurzame leefomgeving zijn kennisuitwisseling en -verankering je belangrijkste taken. Richting de betrokken directeuren en hoofdingenieurs-directeur vervul je een adviserende rol. Hierbij grijp je, indien nodig, op de juiste manier in om zo tot een vlotte implementatie van de juiste besluiten te komen.

Je zorgt voor de beleidsadvisering voor BZK t.a.v. de implementatie richting de regionale uitwerkingen van de NOVI t.b.v. het thema Verstedelijking. Vanuit je brugfunctie tussen beleid en uitvoering breng je ook kennis in bij projecten. Hierbij richt je je hier op het vaststellen van generieke en landelijke principes en bouwstenen. Dankzij je kennis kom je tot pragmatische, analytisch sterke adviezen die je overtuigend uitdraagt. Je werkt nauw samen met je clustercollega’s. Je draagt bij aan het ontwikkelen van kennisproducten zoals kaders en handreikingen op het gebied van duurzaamheid en Vervanging en Renovatie projecten.

Wat wij aan jou waarderen

Analytisch sterk, netwerkvaardig en politiek-bestuurlijke sensitief; dat ben jij zeker. Dankzij je flexibele houding pas je je gedragsstijl probleemloos aan de omstandigheden aan. Je kunt goed plannen en organiseren, en komt snel tot een helder en onderbouwd oordeel. Innovatief handelen gaat jou goed af. Je hebt flair en overtuigingskracht en zorgt voor verbinding met en tussen in- en externe partijen. Hierbij komen je sterke communicatieve vaardigheden goed van pas.

Jouw afdeling: Water Verkeer en Leefomgeving

Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL) is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Wij zijn binnen de organisatie leidend in het denken over en het voorbereiden op de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. Wij voorzien uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland. Dat doen we door de kennis die nodig is om een antwoord op deze vragen te geven, te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.

Dit doen we natuurlijk niet alleen. Wij werken daarin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse en heel specifieke kennis. Zo werken we bijvoorbeeld aan duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval en plastic rondom onze wegen en wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook onderhouden we dijken langs Rijkswaterstaat en keringen, en onderzoeken we hoe we in tijden van droogte water beter vast kunnen houden. Verder monitoren en analyseren we verkeersongevallen en onderzoeken we hoe we onze wegen nog veiliger kunnen maken. Daarbij houden we rekening met de mensen, dieren en natuur in de omgeving.

In totaal werken er ruim negenhonderd mensen bij WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop en Prestatiemanagement, Bereikbaarheid en Netwerkkwaliteit, Veiligheid, en Water en Leefomgeving. We delen onze ervaringen en inzichten, om anderen te voorzien in hun kennisbehoefte van vandaag en morgen. Zo werken we met elkaar aan het Nederland van overmorgen.

WVL heeft een inclusieve cultuur waarin we diversiteit omarmen. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit én de diversiteit van onze mensen. Verrassende inzichten en innovatieve en onconventionele oplossingen om onze inhoudelijke opgave te kunnen bereiken, komen voort uit een samenspel van levenswijzen, culturen, man/vrouw/non-binair, jong en oud, mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, LHBTI of straight, kennis en ervaringen. In die diversiteit werken we met veel plezier en respect samen.

Jouw team: de afdeling Ruimte, Economie en MIRT

De afdeling Ruimte, Economie en Meerjarenprogramma Infrastructuur, en Ruimte en Transport (MIRT) levert aan Rijkswaterstaat en aan het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat de onderbouwing van beleid, uitvoeringsprogramma’s en projecten. Dit doen we op drie gebieden:

1. Ruimte: hier gaat het om ruimtelijke kwaliteit, gebiedsgericht werken, landschap en duurzaamheid.

2. Economie: we leveren onder meer maatschappelijke kosten- en batenanalyses en financiële onderbouwingen voor aanleg, beheer en onderhoud.

3. MIRT: we richten ons op milieueffectrapportage en verbetering van MIRT-verkenningen en -planuitwerkingen rondom netwerken, cultuurhistorie en archeologie.

We zorgen binnen deze drie gebieden ook voor kwaliteitsborging en -verbetering. Dit doen we onder meer door kennisontwikkeling, -overdracht en -uitwisseling en kwaliteitstoetsen

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • E In verband met de werkzaamheden dient de kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag te kunnen overleggen binnen 4-6 weken na start van de opdracht.
  • Eis 1: De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een WO opleiding of minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, stedenbouwkunde of duurzame leefomgeving.
  • Eis 2: De aangeboden kandidaat heeft kennis van en minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in adviseren (bij voorkeur aan overheden) en in het maken van adviesproducten.

De Wensen

  • Wens 1: De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met politiek gevoelige en integrale beleidsvraagstukken.Keuzemogelijkheden0 - 1 jaar kennis en ervaring (0 Punten)1 - 3 jaar kennis en ervaring (20 Punten)3 of meer jaar kennis en ervaring (40 Punten)
  • Wens 2: De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het ontwikkelen en beheren van standaarden (kaders en handreikingen).Keuzemogelijkheden0 - 1 jaar kennis en ervaring (0 Punten)1 - 3 jaar kennis en ervaring (10 Punten)3 of meer jaar kennis en ervaring (20 Punten)
  • Wens 3: De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met verstedelijkingsvraagstukken en duurzaamheid.Keuzemogelijkheden0 - 1 jaar kennis en ervaring (0 Punten)1 - 3 jaar kennis en ervaring (10 Punten)3 of meer jaar kennis en ervaring (20 Punten)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox