BIJ12

Senior adviseur projectbeheersing

BIJ12

De opdrachtomschrijving

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • Eis 4: Minimaal 5 jaar ervaring als senior adviseur op het gebied van project- of programmabeheersing binnen een overheidsorganisatie.
  • Eis 5: Minimaal 7 jaar ervaring met het werken binnen een overheidsorganisatie.
  • Je beschikt over een HBO/WO-opleiding in een bedrijfskundige of economische richting aangevuld met minimaal 5 jaar relevante ervaring met projectbeheersing in een complexe en politiek-bestuurlijke omgeving. Je hebt aantoonbare ervaring met financiële projectbeheersing, waaronder het opstellen van begrotingen en financiële rapportages en kan hieraan op een hands-on werkwijze invulling geven. Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten, implementeren en uitvoeren van projectbeheersing (geld, tijd, scope) binnen een organisatie die in ontwikkeling is. Bekendheid met een ICT gedreven werkomgeving is een pre. Je bent een resultaat- en oplossingsgerichte persoonlijkheid. Je weet je gesprekspartners te overtuigen. Je hebt een uitstekend ontwikkeld analytisch vermogen en je bent klantgericht. Je beschikt over team- en organisatiegerichtheid.

De Wensen

  • Shortlistcriterium 1: Aantoonbare ervaring met het werken met een financiële administratie en het op basis daarvan opstellen van financiële rapportages. Aantal jaren - 10 jaar of meer 200 punten - 5 – 10 jaar 100 punten - < 5 jaar 0 punten Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend
  • Shortlistcriterium 2: Aantoonbare werkervaring op gebied van project- of programmabeheersing in een (zeer) politiek-bestuurlijke setting. Aantal jaren - 10 jaar of meer 200 punten - 5 - 10 jaar 100 punten - < 5 jaar 0 punten Toelichting: Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend
  • Shortlistcriterium 3: Aantoonbare ervaring met zowel het opzetten en implementeren als het uitvoeren van de projectbeheersingsaspecten tijd, geld en scope binnen een overheidsorganisatie. Aantal jaren - 10 jaar of meer 200 punten - 5 - 10 jaar 100 punten - 2 - 5 jaar 50 punten - minder dan 2 jaar 0 punten Toelichting: Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend
  • Shortlistcriterium 4: Aantoonbare ervaring met het opstellen en beheren van een planning voor een complex programma of project. Aantal jaren - 10 jaar of meer 200 punten - 5 - 10 jaar 100 punten - 2 - 5 jaar 50 punten - < 2 jaar 0 punten
  • Fase 2. Mondelinge ronde: beoordeling prijs en kwaliteit Prijs maximaal 200 punten en Kwaliteit maximaal 800 punten Indien in het interview de kandidaat 300 punten of minder behaald, behoudt de BIJ12 zich het recht om niet te gunnen. A. Persoonlijke eigenschappen 200/100/50/0 - Resultaatgerichtheid - Samenwerker en verbinder - Flexibiliteit - Omgevingssensitiviteit - Analytisch vermogen - Hands-on mentaliteit B. Vaardigheden 300/200/100/0 - Ervaring met het werken binnen of voor een overheidsorganisatie in een zeer politiek-bestuurlijke context. - Goed organiserend of coördinerend vermogen - Kennis op een integrale en begrijpelijke wijze kunnen overbrengen en het voorzien in benodigde adviezen of annotaties. - Meerdere ballen in de lucht kunnen houden en overzicht behouden. - Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. - Adviesvaardigheden ten aanzien van financiële project- en programmabeheersing. - Overtuigingskracht. C. Kennis 300/200/100/0 - Kennis van een financiële administratie, bij voorkeur Exact Globe. - Kennis van het baten en lastenstelsel. - Kennis van Excel en rapportagetools zoals Crystal Reports.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Gesloten