Senior adviseur leren en ontwikkelen duurzaamheid
Gemeente Amsterdam
max €115 per uur
Noord-Holland
36 uur per week
- Beleid- en adviesdiensten
01 december 2023
30 december 2024
De opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving
Over de Gemeente Amsterdam: Amsterdam streeft naar een duurzame stad voor huidige en toekomstige generaties - groen, gezond en welvarend voor iedereen. Onze gemeentelijke organisatie is toegewijd aan het bijdragen aan de verduurzaming van Amsterdam. Met de Uitvoeringsagenda Duurzame Organisatie 2020 - 2030 zetten we onze ambitie kracht bij om in 2030 een klimaatneutrale organisatie te zijn. Dit vereist aanzienlijke reductie van CO2-uitstoot en energieverbruik in al onze werkgebieden, waaronder duurzaam en circulair inkopen, emissieloos wagenpark, energieneutrale faciliteiten en meer.
We zijn op interim basis op zoek naar een senior adviseur leren & ontwikkelen die een belangrijke rol gaat spelen in onder andere de stadsbrede maatschappelijke opgave Duurzaamheid en hiermee een bijdrage gaat leveren aan de transformatie van Amsterdam tot een duurzame en klimaatneutrale stad. We zoeken iemand die zich als een vis in het water voelt in een complex speelveld waarin veel verschillende belangen en mensen bewegen en het belang inziet van het thema Duurzaamheid.
De rol In de rol van Senior Adviseur Leren & Ontwikkelen adviseer je op basis van jouw algemene expertise op leren en ontwikkelen op strategisch niveau en leg je de koppeling tussen de gemeentebrede opgave Duurzaamheid en leren en ontwikkelen. Je vertaalt niet alleen naar benodigde inzet op leren en ontwikkelen, maar stuurt ook op realisatie ervan. We zoeken verder iemand die ervaring heeft met het opstellen van een projectplanning en het bewaken ervan.
Werkzaamheden
Lever je adviezen op, doet verbetervoorstellen voor processen en diensten en denkt mee in een meerjarige strategie voor gemeentebreed leren en ontwikkelen.
Verbinden van lopende initiatieven binnen de gemeente met betrekking tot de opgave Duurzaamheid
In samenwerking met interne en externe partijen een algemeen curriculum gaan ontwerpen op het gebied van Duurzaamheid
Signaleer je trends en ontwikkelingen op het gebied van leren en ontwikkelen en je acteert hierop.
Zet je koers uit hoe je stadsbreed leren en ontwikkelen vormgeeft rond grote opgaven in de stad, zoals de opgave duurzaamheid.
Signaleer je trends en ontwikkelingen op het gebied van leren en ontwikkelen en je acteert hierop.
Deel je kennis en ervaringen
Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen
collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.
De Eisen
- Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo+/wo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Eis - Toevoegen motivatie Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het omzetten van strategie naar een concreet en uitvoerbaar plan. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een grote overheidsorganisatie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ruime ervaring op het gebied van leren en ontwikkelen, in het bijzonder het vertalen van een vraag naar leerinterventies. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met programmatisch/projectmatig werken. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met monitoren van voortgang, middelen (geld en capaciteit) planning, resultaat en impact. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opereren in een complex speelveld met verschillende, soms tegengestelde, belangen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: organisatie naam contactpersoon telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn
De Wensen
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring met het bewaken van het leer- en ontwikkelprogramma’s als geheel en de eventuele samenhang daarbinnen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring met het thema Duurzaamheid. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox