Senior adviseur avg & staatssteun

Organisatie ZonMw
ZonMw is de Nederlandse organisatie voor gezondheidsonderzoek en zorginnovatie. Wij werken op het snijvlak van onderzoek, beleid en praktijk aan een zo goed mogelijke gezondheid van mensen in Nederland. We stimuleren en financieren onderzoek, ontwikkeling en implementatie. De hoofdopdrachtgevers van ZonMw zijn het ministerie van VWS en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). Zie ook onze site www.zonmw.nl. We zijn centraal gelegen in Den Haag, werken in een modern kantoorgebouw en zijn goed bereikbaar met openbaar vervoer.

Als senior Adviseur AVG & Staatssteun ga je aan de slag bij de afdeling Kwaliteit & Compliance
De stafafdeling Beleid, Advies & Strategie (BAS) faciliteert het primair proces van programmeren en financieren en bestaat uit het Bestuursbureau, Corporate Communicatie, Innovatie & Ontwikkeling en Kwaliteit & Compliance. Het team Kwaliteit & Compliance bestaat uit 6 juristen en 4 kwaliteitsmedewerkers.

Opdracht
De opdracht is tweeledig en gericht op het versterken van het juridische en beleidsmatige fundament van de organisatie. Voor 70% van de inzet ligt de focus op het AVG-domein: het ontwikkelen en implementeren van een volledig (pre-)DPIA-beleid en het structureel borgen van compliance-activiteiten. Voor de overige 30% fungeert de adviseur als specialistisch sparringpartner en rapporteur op het gebied van staatssteun.

De opdracht is opgedeeld in drie kernfocuspunten:

• Focus A:Ontwikkelen van een (pre-)DPIA-proces, inclusief afbakening, risicofocus en formele vaststelling.
• Focus B:Optimalisatie van contractmanagement en de beoordeling/actualisatie van verwerkersovereenkomsten.
• Focus C:Behandeling van uitvoeringsvragen, compliance-checks en de vertaling van recente jurisprudentie naar de praktijk.

Competenties:

• Analytisch vermogen: Complexe processen snel doorgronden en vertalen naar praktische kaders.
• Bestuurlijke sensitiviteit: Effectief navigeren tussen verschillende belangen van interne stakeholders en toezichthouders.
• Communicatieve vaardigheden: In staat om AVG-materie begrijpelijk uit te leggen aan diverse afdelingen om draagvlak te creëren.
• Resultaatgerichtheid: Werken naar concrete deliverables zoals een vastgesteld DPIA-format en een sluitend verwerkersregister.
• Proactiviteit: Zelfstandig signaleren van risico's in recente jurisprudentie en deze vertalen naar de eigen organisatie.

CV-richtlijnen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands. Uit het CV dient duidelijk naar voren te komen waarom de kandidaat geschikt is voor deze functie.

Functieschaal 
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12S. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Benodigd aantal professionals
1.

Werkdagen
Gemiddeld aantal uur is 36 uur per week. Dagen in overleg.

Overige informatie

• ZonMw verzoekt tot het ondertekenen van een geheimhoudingsverklaring;
• ZonMw verzoekt tot het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag;
• Voorafgaande het selectiegesprek kan een casus verstuurd worden ter voorbereiding.