Schulddienstverlener

Het team Verstrekkingen & Voorzieningen verleent diensten aan de inwoners van beide gemeenten en voor de beide gemeentelijke organisaties. Het team Verstrekkingen & Voorzieningen, circa 31 fte, vormt een belangrijke schakel tussen de gebiedsteams en het team bedrijfsvoering binnen het Sociaal Domein. De schulddienstverleners vormen een eenheid binnen het team Verstrekkingen en Voorzieningen. Zij zijn de specialistische collega’s binnen het team die verantwoordelijk zijn voor de schulddienstverlening.

De schulddienstverlener voert werkzaamheden uit binnen de kaders van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs), het gemeentelijke beleidsplan en de beleidsregels over schuldhulpverlening; De schulddienstverlener analyseert de klantsituatie en achterhaalt welke oorzaken ten grondslag liggen aan de schulden en zoeken hierbij verbinding en samenwerking met de collega's binnen het gebied. En handelt snel in crisissituaties waarbij stabilisatie van de dreigende situatie het doel is.

Deze functie is ingeschaald in schaal 9 cao SGO.

Verantwoordelijkheden

De kandidaat is verantwoordelijk voor:

• Behandeling van aanvragen budgetbeheer en schuldhulpverlening, inventariseren van het schuldenpakket en adviseren over de in te zetten schulddienstverlening;
• Afwegen belangen van de inwoner en van de schuldeiser(s), onderhandelen met schuldeisers en regelen van de schulden;
• Inkomen, uitgavenpatroon en de afloscapaciteit vaststellen; 
• Uitvoeren budgetbeheer en voortgangsgesprekken houden met de inwoner; 
• Periodiek rapporteren over de voortgang binnen de daartoe aangewezen systemen; 
• Informeren derden over de stand van zaken zoals schuldeisers en flankerende hulpverleningsinstanties; 
• Signaleren over mogelijk misbruik en fraude en bespreekbaar maken en/of melding hiervan maken bij de handhavende collega’s; 
• Coachen inwoners in het financieel zelfredzaam worden met als doel het realiseren van gedragsverandering met betrekking tot het uitgavenpatroon en het verwerven van inkomen; 
• Actief deel nemen aan multidisciplinaire overleggen en bijdragen aan het doorontwikkelen van de integrale samenwerking binnen het Sociaal Domein.

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 augustus 2024 tot en met 31 december 2024 voor 28 - 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De opdracht is voor 28 - 32 uur per week. Opdrachtgever heeft de bevoegdheid om gedurende de looptijd van de overeenkomst de inzet te verhogen tot maximaal 36 uren per week waarbij het uurtarief ongewijzigd zal blijven, tenzij partijen bij urenuitbreiding een lager uurtarief overeenkomen vanwege de verhoging van de inzet. Een hoger uurtarief is uiteraard niet mogelijk. Deze urenuitbreiding is optioneel, opdrachtnemer kan hier geen rechten aan ontlenen. Uitbreiding geschiedt in overleg met opdrachtnemer en wordt indien van toepassing nader schriftelijk vastgelegd. Bij inschrijving dient u uit te gaan van het minimaal aantal uren per week. De gesprekken vinden plaats op 30 juli 2024. We vragen hier rekening mee te houden.