Schoolmaatschappelijk werker

Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! De gemeente Weststellingwerf bemoeit zich met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden.

 

Bij de gemeente Weststellingwerf werk je mét mensen vóór mensen. En kun je echt iets betekenen! De wensen en behoeften, maar ook de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen nemen we graag mee in de plannen die we maken. Mits die passen bij de wetten en regels waar we mee te maken hebben. Dat is complex, enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee.

Voor het team gezond en veilig opgroeien zijn wij op zoek naar een schoolmaatschappelijk werker:

 

Je functie

In deze functie ben je een onmisbare schakel op scholen, je hebt een brugfunctie tussen scholen en gezinnen thuis. De kracht van schoolmaatschappelijk werk ligt in het preventieve aanbod. Denk hierbij aan individuele gesprekken met het kind en de ouders óf trainingen met leeftijdsgenoten. Je werkt samen met onderwijzend personeel van je school. Samen met gezinnen kijk je welke hulpvraag zij hebben en wat hen het beste kan helpen. Regelmatig biedt je zelf kortdurende hulp, zodat gezinnen zelf weer verder kunnen. Soms verwijs je door naar 2e lijnzorg. Wat blijft is je regie op de ingezette hulp

Verantwoordelijkheden

Wat verwachten we van jou

Je hebt/bent:

• Je kent en herkent de meervoudige en vaak moeilijke problemen waar kinderen en gezinnen mee te maken kunnen hebben.
• Je kunt hier kritische en oprechte vragen over stellen. 
• Je hebt ruime werkervaring als jeugdconsulent, schoolmaatschappelijk werker of een vergelijkbare functie 
• Je werkt op minimaal HBO niveau en hebt kennis van pedagogiek en psychosociale ontwikkeling 
• Een SKJ registratie is verplicht 
• Je weet hoe je bij mensen kunt aansluiten en maakt daarbij gebruik van verschillende gesprekstechnieken 
• Het geven van trainingen zoals KIES of Rots en Water past goed bij je 
• Je beschikt over een goed relativeringsvermogen

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 januari 2026 tot en met 1 juli 2026 voor 24 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.