Stedin Groep

Schadebehandelaar assetschade

Stedin Groep

De opdracht­omschrijving

Schadebehandelaar Assetschade.

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Door de energietransitie komt er meer werk dan ooit op ons af. De uitdaging is groot. De afdeling Business Support Services (BSS) ontzorgt de organisatie, zodat zij zich kan focussen op haar kerntaken. BSS heeft alle administratieve werkzaamheden slim gebundeld. Op die manier werken we efficiënt, verhogen we de productiviteit en leveren we hoge kwaliteit dienstverlening. Dit doen we al goed, maar het kan altijd beter. Daarom zoeken we voor het team Assetschade in Delft een ervaren schadebehandelaar.

Hoe jouw dag als medewerker assetschade eruit ziet bij Stedin? 

Bij het team Assetschade verwerken wij jaarlijks ongeveer 4000 schadedossiers en 500 tot 800 claims. Onze dynamische omgeving draait om samenwerking en het behalen van de beste resultaten.

Tijdens de dagstart bespreek je samen met je collega's de doelen en gewenste resultaten voor die dag. De team coördinator verdeelt het werk, waarna jij aan de slag gaat met een aantal complexe dossiers. Schadekosten die buiten onze schuld zijn ontstaan, verhaal je op een zakelijke manier bij de veroorzaker, binnen de geldende wet- en regelgeving.

In de lunchpauze geniet je van een verse maaltijd met gezellige collega's in ons bedrijfsrestaurant op de begane grond.

In de middag werk je nauw samen met je collega's van Juridische Ondersteuning. Je bespreekt bezwaren van schadeveroorzakers en handelt deze administratief en financieel correct af. Je bereidt ook de afspraak van morgenochtend voor met je teamleider, waarin jullie jouw voortgang in het behalen van je doelstellingen bespreken. Aan het einde van de dag ben je met een paar stappen op station Delft Campus en snel thuis.

Je dagen zijn goed gevuld en je draagt elke dag bij aan een nog betere dienstverlening van BSS en daarmee ook van Stedin!

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.

Als medewerker assetschade heb je ervaring in het schade proces. Juridische taal is voor jou geen abracadabra. Je kunt jouw collega’s in heldere taal adviseren. Wat voor anderen ingewikkeld is, versimpel jij tot de essentie. Je ziet elke case als een puzzel en stopt niet voordat je de beste oplossing hebt gevonden. Je kunt goed verschillende belangen tegen elkaar afwegen en stelt je flexibel op naar je collega's. Kortom, in deze rol draag je de verantwoordelijkheid om financiële schade voor Stedin te minimaliseren en onze dienstverlening naar een hoger niveau te tillen. Wat jou verder onze nieuwe medewerker Assetschade maakt?

Een goed team. Daar hoor je bij.

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van Business Support Services. Een gezonde mix van verschillende karakters. Je werkt mee aan de transformatie naar een afdeling waar hoogwaardige dienstverlening centraal staat. Je zit regelmatig samen met je eigen collega’s, team coördinator en leidinggevende op kantoor of vanuit huis.

Procedure:
Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

De Eisen

  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding bij voorkeur in de juridische richting
  • Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het behandelen van schade dossiers.
  • Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
  • De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
  • Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
  • (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloos overname na 1 kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)

De Wensen

  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
20 maart 2025 om 08:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox