Relatiemanager duurzaamheid

Werken bij Leidschendam-Voorburg
Dat betekent, werken voor een sociale en ondernemende gemeente met ongeveer 75.000 inwoners. We werken aan de gezamenlijke ambitie om de best mogelijke dienstverlening te bieden aan de inwoners, bedrijven en instellingen.

Wij werken informatiegestuurd en zijn toekomstgericht. We stimuleren klantgerichtheid en het nemen van eigen initiatief bij onze medewerkers. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Dit alles doen we onder het motto: Vertrouwen, Verbinden en Verantwoordelijkheid. Het medewerkersonderzoek 2019-2020 wees uit dat medewerkers het vertrouwen van hun werkgever waarderen en dat het hen zelfstandiger en flexibeler maakt. Deze positieve waardering leverde het keurmerk “Beste werkgever” op.

MRO
De ontwikkelafdeling Maatschappelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling (MRO) kent ongeveer 85 enthousiaste medewerkers verdeeld over 4 teams: Maatschappelijke Ontwikkeling, Locatieontwikkeling, Ruimtelijke ontwikkeling en Ruimtelijke kwaliteit. De ontwikkelafdeling is verantwoordelijk voor het realiseren en faciliteren van ruimtelijke- en maatschappelijke opgaven en draagt hiermee bij aan een duurzame leefomgeving. De teams doen dit integraal, samen met burgers, bedrijven, plaatselijke en regionale partners.

Het team
Het team Ruimtelijke ontwikkeling bestaat uit ongeveer 15 medewerkers. Samen met het team Ruimtelijke kwaliteit zijn wij de (beleids-)ontwikkelafdeling voor ruimtelijke vraagstukken. Ons team levert een bijdrage aan een duurzame en leefbare groene stad. We weten wat er speelt en wanneer iets kan en moet. In samenspraak met burgers en bedrijven stellen wij kaders op die ruimte geven, en begeleiden wij ruimtelijke en maatschappelijke trajecten om te zorgen dat het plezierig en veilig wonen, werken en recreëren is in onze gemeente.

Opdracht
Ter versterking van het team zijn wij op zoek naar een Relatiemanager duurzaamheid.

Ben jij goed in het betrekken van inwoners en organisaties bij het verduurzamen van onze gemeente? Dit is je kans. In de gemeente Leidschendam-Voorburg wordt met een enthousiast programmateam Duurzaamheid gewerkt aan de overstap naar schone energie. We doen dit samen met inwoners, VvE’s, woningcorporaties, bedrijven en instellingen. Ben jij de gesprekspartner voor onze stakeholders met kennis van duurzaamheid en goede contactuele vaardigheden? Dan gaan we graag met jou in gesprek. We gaan binnenkort samen met onze stakeholders aan de slag met een Lokaal Klimaat Akkoord, dus dit is een mooi moment om te starten met deze functie!

• Je verzorgt de participatie in de energietransitie in de gemeente. Dit betekent dat je de participatiestrategie uitdenkt, de juiste middelen inzet, het team en de betreffende afdelingen adviseert over het samenwerken met inwoners of andere stakeholders, je Verenigingen van Eigenaren (VvE’s) helpt met verduurzamen en dat je regelmatig contacten onderhoudt met coöperaties, stichtingen en onderwijsinstellingen;
• Je onderzoekt hoe we samen met de interne en externe stakeholders de energietransitie kunnen versnellen: je betrekt en begeleidt onder andere woningcorporaties, (VvE’s), eigenaren van woningen, bedrijven, stichtingen, coöperaties en instellingen;
• Je staat open voor initiatieven van inwoners en stakeholders en je onderzoekt of en welke ondersteuning nodig is;
• Je beoordeelt de plannen van stakeholders, je adviseert over financiële ondersteuning en je evalueert de samenwerking;
• Je bent alert op ‘participatie-kansen’, ook als die kleinschalig zijn.