Regionaal controller

 Organisatie
Werken voor de gemeenten Woerden en Oudewater betekent werken aan ambities in een dynamische organisatie met grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ruim 500 talentvolle professionals werken voor twee gemeentebesturen die samen 60.000 inwoners vertegenwoordigen.

Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving en centraal in het Groene Hart. De organisatie kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten aan.

https://www.woerden.nl/werken-voor-woerden-en-oudewater.

Team 
De regio Utrecht-West (gemeenten De Ronde Venen, Montfoort, Oudewater, Stichtse Vecht en Woerden) zoekt een controller voor de regio Utrecht West die zal worden gepositioneerd bij de gemeente Woerden. Deze rol richt zich op de financiële aspecten van de feitelijke implementatie van de nieuwe Gemeenschappelijke Regeling Sociaal Domein Utrecht West (GR SDUW). De regio kiest ervoor om een robuuste GR op te bouwen die operationeel moet zijn op 1 januari 2027. Deze GR krijgt een breed takenpakket op het gebied van de Jeugdwet en de Wmo: 

• Regionale beleidsontwikkeling: van regiovisie tot beleidsrijk inkopen 

• Contracteren van zorgaanbieders en het voeren van contractmanagement 

• Afstemmen van de beleidsontwikkeling, de inkoop en het contractmanagement op bovenregionaal niveau 

• Toezicht uitoefenen 

• Regionaal Expertise Team (RET) 

• Administratieve verwerking van berichtenverkeer, declaratie en facturatie 

Voor het daadwerkelijk implementeren van deze GR is een breed scala aan activiteiten noodzakelijk met betrekking tot o.a. HR, financieel, juridisch, beleidsontwikkeling, contractmanagement, organisatorisch, in- en externe communicatie, data, ICT en procesinrichting. 

Opdracht 
De aan te stellen controller wordt krijgt t.a.v. de voorbereiding en realisatie van bovenstaande GR de volgende verantwoordelijkheden: 

• Centraliseren van financiële stromen op één plaats 

• Vanaf 2026 gaan werken met kwartaalrapportages t.a.v. de financiële voortgang 

• In kaart brengen financiële vereisten rond de oprichting van een GR 

• Opstellen van een structurele begroting vanaf 2027 

• Verbinding aanleggen tussen de financiële voortgang en de inhoudelijke voortgang m.b.v. KPI's en dashboards. 

• Vormgeven van de nieuwe relatie tussen GR en de ondersteunende afdelingen met behulp van DVO's en tarieven/kosten 

Verder ondersteunt de controller in 2026 het team Inkoop & Monitoring Utrecht West met het vormgeven en opvolgen van de Planning & Control cyclus en het opzetten van een (vooralsnog alleen in 2026 geldende) verplichtingenadministratie. 

Benodigd aantal professionals 
1.

CV-eisen  
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.  

Werkdagen  
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: nader overeen te komen.
Is hybride werken mogelijk: Ja.