Recruiter

Organisatie
Over de opdrachtgever, gemeente Oldebroek:
De gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente vanuit onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam. Het onlangs gerenoveerde gemeentehuis is modern ingericht en biedt alle voorzieningen die jij nodig hebt!

Opdracht
- Je bent verantwoordelijk voor de gehele regie over het recruitmentproces en werkt daarin samen met de teammanagers en je collega’s van HR en Communicatie. Je verkent, adviseert, ondersteunt en luistert goed wat de organisatie nodig heeft en weet wat kandidaten belangrijk vinden;
- Je legt een strategische visie neer op het recruitmentproces en brengt een advies uit over het professionaliseren van het recruitmentproces en implementeert en borgt deze in de organisatie;
- Tegelijkertijd werk je mee in het recruitmentproces dat we gaandeweg verbeteren:  je stelt in samenwerking met de vacaturehouder vacatures op, zet deze op passende kanalen, werft actief kandidaten en je adviseert over de best passende profielen;
- Je onderhoudt een sterk netwerk van professionals. Je bent zichtbaar op social media en onderhoudt daar actief contacten met potentiële kandidaten.