Recruiter

Kandidaat beschikt over op CV aantoonbaar een afgeronde opleiding in de richting van HR, (organisatie)psychologie, communicatie en/of bedrijfskunde.

Kandidaat beschikt over op CV aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring in een HR-functie met werving & selectietaken.

Kandidaat beschikt over op CV aantoonbare kennis van de huidige arbeidsmarkt en diverse wervingskanalen. Graag specificeren waar dit op CV uit blijkt.

Kandidaat is beschikbaar voor de gevraagde 24-32 uur en om minimaal 50% op kantoor te werken (volgens 50/50 verdeling).

De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan samen met kennis vertrouwen en ervaring worden getoetst in een persoonlijk gesprek. Jij steekt graag de handen uit de mouwen! Dit is namelijk een functie met zowel adviserende- als uitvoerende taken. Je staat bekend als doorpakker iemand die zichtbaar resultaat boekt. Je hebt een vlotte pen: je schrijft makkelijk aansprekende (vacature)teksten. Je bent benaderbaar en komt in gesprekken snel to-the-point. Jouw adviezen geef je goed onderbouwd. Daarbij stel je het gezamenlijke belang steeds voorop: het werven van de juiste mensen!