gemeente Noardeast-Fryslan

Recruiter

gemeente Noardeast-Fryslan

De opdracht­omschrijving

Opdracht omschrijving

Voor de gemeente Noardeast-Fryslân zijn wij op zoek naar:

Werknaam functie

Recruiter 

Cluster

Yntern advys en stipe

Overeenkomst

 inhuuropdracht voor de periode tot 1 januari 2025 met optie tot verlenging

 

Cluster Yntern Advys en Stipe (YAenS)

Je gaat onderdeel uitmaken van het cluster YAenS. Dit cluster bestaat uit de eenheden Stipe, Administraasje en Belestingen, Finansjeel Belied, Kommunikaasje, Sekretariaat Bestjoer en P&O, Juridyske Saken en Ynkeap. Als cluster willen wij een betrouwbare partner en kritische vriend zijn. Vanuit onze rol maken we het mogelijk dat de opgaven van Noardeast-Fryslân en Dantumadiel samen persoonlijk en in de buurt gerealiseerd worden.

P&O bestaat uit P&O-advies, Arbo en de personeels- en salarisadministratie. Nu zoeken wij voor ons team een creatieve en enthousiaste Recruiter. Degene die wij zoeken gaat ons helpen bij het verwezenlijken van onze P&O ambities. Het is aan jou om de werving & selectietaken op te pakken (organisatie breed).

Voor het vervullen van deze functie is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag vereist.  


Verantwoordelijkheden

  • Jij bent het aanspreekpunt voor het gehele werving en selectie proces bij de gemeente Noardeast-Fryslân.
  • Samen met de leidinggevende stel je vacatureteksten op, past deze zo nodig aan en plaatst deze op de daarvoor bestemde kanalen.
  • Je bewaakt de voortgang van het wervingsproces en draagt zorgt voor de administratieve afhandeling van de vacatures.
  • Je beheert diverse postbussen en de (sociale media) kanalen.
  • Je registreert en werkt kandidaat gegevens bij in Afas.
  • Je onderhoudt schriftelijk en telefonisch contact met kandidaten, maakt afspraken en bevestigd deze.
  • Je hebt een kritische blik op het werving en selectieproces, adviseert over wijze van werving en vacaturestelling en helpt het wervings- en selectieproces te optimaliseren.


availability
De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 april 2024 tot en met 31 december 2024 voor 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 april 2024 tot en met 31 december 2024 voor 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
  • Drie tot vijf jaar relevante werkervaring als recruiter het liefst binnen een gemeente
  • Je hebt een opleidingsachtergrond op HBO niveau (HRM of vergelijkbaar)

De Wensen

  • Minimaal passieve beheersing van de Friese taal
  • Je hebt een opleidingsachtergrond op HBO niveau (HRM of vergelijkbaar)
  • Drie tot vijf jaar relevante werkervaring als recruiter het liefst binnen een gemeente;

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox