Projectmanager nis2

Opdrachtgever
Gemeente Epe heeft 33.000 inwoners en ruim 250 betrokken collega’s. De sfeer is informeel, de communicatielijnen zijn kort en er is ruimte voor eigen initiatief. Elke dag werken we samen met onze inwoners en ondernemers om onze gemeente een stukje mooier, zorgzamer, veiliger en duurzamer te maken. In de gemeente Epe woon, werk en leef je met veel voldoening. De gemeente Epe is een recreatie gemeente met veel natuurschoon en bestaat uit de dorpen Emst, Epe, Oene en Vaassen. De Veluwe met zijn uitgestrekte bossen, de heide en het IJssellandschap geven de gemeente een uniek karakter.

Opdracht

De opdrachtnemer vervult de rol van Projectmanager NIS2 / Cyberbeveiligingswet en is verantwoordelijk voor de projectmatige implementatie van de Cyberbeveiligingswet (CBW) binnen de gemeente Epe. 

Het project bevindt zich bij aanvang in de planvormingsfase en omvat onder andere de volgende onderdelen: 

• Vertaling van de NIS2-verplichtingen naar gemeentelijke eisen en maatregelen; 

• Ketenregie en governance; 

• Inrichting en/of doorontwikkeling van ISMS, riskmanagement, BCM, cryptografie, awareness en bijbehorende organisatorische maatregelen; 

• Afstemming met relevante interne en externe stakeholders (o.a. ENSIA, veiligheidsregio’s). 

De projectmanager is verantwoordelijk voor: 

• Het opstellen en actualiseren van een projectplan, planning en voortgangsrapportages; 

• Het aansturen en coördineren van (deel)projecten en betrokken disciplines; 

• Het signaleren van knelpunten en het voorstellen van oplossingsrichtingen; 

• Het afstemmen met opdrachtgever(s), stuurgroep en externe partijen; 

• Het borgen van besluitvorming en het beheren van projectdocumentatie; 

• Het creëren en behouden van draagvlak bij stakeholders. 

Het resultaat bestaat uit: 

• Inzicht in de geldende NIS2-verplichtingen voor de gemeente Epe en de vertaling daarvan naar concrete maatregelen, verantwoordelijkheden en prioriteiten; 

• Een vastgestelde projectstructuur, governance en planning voor de implementatie van NIS2; 

• Aantoonbare voortgang op de geselecteerde NIS2‑thema’s, inclusief onderbouwing richting ENSIA‑verantwoording; 

• Bestuurlijk en ambtelijk draagvlak voor keuzes, fasering en resterende vervolgstappen; 

• Een geborgde overdracht van resultaten naar de lijnorganisatie. 

De projectmanager werkt samen met collega’s uit diverse disciplines binnen de organisatie en houdt rekening met samenhang met andere trajecten, waaronder ENSIA-verantwoording. 

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. 

Competenties 

Tijdens het selectiegesprek worden onderstaande competenties getoetst. 
De kandidaat dient per competentie minimaal een voldoende te behalen. 

• Analytisch vermogen – kan complexe regelgeving vertalen naar uitvoerbare maatregelen; 

• Communicatief vaardig – kan complex inhoudelijk uitleg geven aan verschillende doelgroepen; 

• Stakeholdermanagement – creëert en behoudt draagvlak in een bestuurlijke omgeving (toevoegen aan gunningscriteria)  

• Resultaatgerichtheid – stuurt actief op voortgang, besluitvorming en oplevering; 

• Proactiviteit – signaleert risico’s en initieert tijdig acties. 

Benodigd aantal professionals 
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja