Projectleider werkconcept en kantoorinrichting
DCMR Milieudienst Rijnmond
max €115 per uur
Zuid-Holland
24 uur per week
- Algemeen-projectmanagement
02 februari 2026
12 januari 2026
De opdrachtomschrijving
Achtergrond en aanleiding DCMR is op zoek naar een Projectleider Huisvesting voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging. Onze organisatie staat aan de vooravond van de implementatie van een nieuw werkconcept. Dit concept vraagt om aanpassingen in zowel gedrag en samenwerking als in de fysieke werkomgeving. Omschrijving van de opdracht Voor de integrale begeleiding van deze transitie zoeken wij een ervaren Projectleider werkconcept en kantooromgevingdie de brug weet te slaan tussen strategische doelstellingen, gebruikerswensen, de ruimtelijke vertaling daarvan en (bouw)technische realisatie. Het project omvat onder meer:
• De vertaling van de werkplekbehoefte naar een ruimtelijk programma van eisen (PvE) naar ontwerp en verbouwing.
• Het begeleiden van de interne organisatie in het nieuwe werkconcept (gedragscomponent).
• Het sturen op een rechtmatig, zorgvuldig en transparant inkoopproces voor ontwerpen uitvoeringsopdrachten.
• Verbindend vermogen
• Analytisch vermogen (PvE/ontwerp/bestek)
• Verandergerichtheid & Sensitiviteit.
• Het coördineren van ontwerp-, bouwkundige en installatietechnische disciplines.
De projectleider draagt zorg voor:
• Het vertalen van het werkconcept naar de kantooromgeving.
• Het opstellen, toetsen en bewaken van het ruimtelijk PvE.
• Het begeleiden van ontwerptrajecten: van werkplekbehoefte inventarisatie naar testfits, ontwerp, ontwerp en uitvoering.
• Het coördineren en bewaken van verbouwingswerkzaamheden (op hoofdlijnen; de projectleider staat niet “aan de knoppen” maar begrijpt bestek, ontwerpdocumenten en uitvoeringsvraagstukken).
• Het organiseren en uitvoeren van inkooptrajecten voor ontwerp- en uitvoeringspartijen, conform geldende procedures.
• Het betrekken van interne stakeholders, het faciliteren van besluitvorming en het creëren van draagvlak.
• Het signaleren van risico’s, voortgangsbewaking, rapportages en communicatie met management en gebruikers.
• Het verbinden van de gedragsmatige en fysieke aspecten van de nieuwe werkwijze.
Competenties (deze zullen in een gesprek worden getoetst)
• Helikopterview & Oordeelsvorming
• Plannen & Organiseren
• Communicatieve vaardigheden
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Startdatum De kandidaat dient uiterlijk 02.02.2026 te starten. Inschrijver verklaart dat de aangeboden kandidaat uiterlijk op opgegeven datum kan starten.
- Opleidingsniveau (eis) Uw kandidaat heeft een afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde of vergelijkbaar. In de toelichting geeft u aan of uw kandidaat hierover beschikt en waaruit dit blijkt.
- Werkervaring (eis) Uw kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring al als projectleider of projectmanager binnen huisvesting-, bouw-, verbouw- of werkplekconceptprojecten. In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat beschikt over deze ervaring.
- Gesprek (eis) De intakegesprekken vinden plaats op maandag 19-1 in de middag, uw kandidaat is beschikbaar voor een gesprek op locatie bij DCMR op deze datum. In de toelichting geeft u aan of uw kandidaat hier voor beschikbaar is.
- CV U voegt hierbij de CV toe van uw kandidaat. Het CV is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4´s groot. Het CV dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Indien het CV niet overeenkomt met de beantwoording op de vragen, kan een kandidaat alsnog uitgesloten worden. Dit ter beoordeling van DCMR.
De Wensen
- Plan van aanpak (wens) Lever een plan van aanpak van maximaal 1 A4 (lettertype Arial, lettergrootte 11) voor deze opdracht waarin we in ieder geval terugzien: logica van de stappen, risico-inzicht, stakeholderaanpak, koppeling gedrag & fysieke werkomgeving. Upload uw plan van plan van aanpak.
- Specifieke kennis (wens) Uw kandidaat beschikt de benodigde kennis en ervaring heeft om bovenstaande opdracht uit te voeren. In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat over deze kennis beschikt.
- Specifieke ervaring (wens) Uw kandidaat heeft ervaring op het gebied van bouwkundige en installatietechnische disciplines om ontwerp- en bestekstukken te beoordelen. In de toelichting geeft u aan waaruit blijkt dat uw kandidaat beschikt over deze ervaring.
- Specifieke ervaring (wens) Uw kandidaat heeft ervaring met het vertalen van een werkconcept naar een kantooromgeving. In de toelichting geeft u aan waaruit blijkt dat uw kandidaat beschikt over deze ervaring.
- Specifieke ervaring (wens) Uw kandidaat heeft ervaring met gangbare projectmanagementmethodieken. In de toelichting geeft u aan waaruit blijkt dat uw kandidaat beschikt over deze ervaring.
- Specifieke ervaring (wens) Geef aan welke ervaring uw kandidaat heeft met inkoop (binnen het publieke domein) en contractering in bouw/huisvesting. In de toelichting geeft u aan waaruit blijkt dat uw kandidaat beschikt over deze ervaring.
- Specifieke ervaring (wens) Geef aan welke ervaring uw kandidaat heeft met vergelijkbare huisvestings- of kantoortransformaties. In de toelichting geeft u aan waaruit blijkt dat uw kandidaat beschikt over deze ervaring.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox