Projectleider toegang beschermd wonen

Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 24 uur per week vanaf 15 februari 2024; Vormvereiste: Inschrijver mag maximaal één kandidaat voorstellen via één CV. Inschrijver dient één CV van de aangeboden kandidaat toe te voegen in de map 'mijn documenten' en/of bij de betreffende vraag op het aanbestedingsplatform. Het CV dient uit maximaal drie (3) pagina’s te bestaan en dient voorzien te zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Aanbestedende dienst houdt zich het recht voor om deze referentie daadwerkelijk na te gaan; Kennis en expertise: Uit het CV (en indien uitgenodigd het gesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan): o Minimaal drie (3) jaar werkervaring met het opstellen van beleid binnen Beschermd Wonen o Minimaal drie (3) jaar ervaring met werken in de uitvoering van Beschermd Wonen o Minimaal drie (3) jaar ervaring met werken in een toegangsorganisatie voor Beschermd Wonen o Minimaal drie (3) jaar werkervaring met samenwerking in regionaal verband vanuit een centrumgemeente o Minimaal twee (2) jaar werkervaring in de functie van projectleider binnen een gemeentelijke organisatie

Competenties: Uit de door u ingediende stukken en het gesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan): o Resultaatgerichtheid; o Samenwerken; o Regisseren; o Politiek- en bestuurlijk bewustzijn; o Communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als in geschrift); o Plannen en organiseren; o Analytisch vermogen; o Oordeelsvorming.

Minimaal drie (3) jaar werkervaring met het opstellen van beleid binnen Beschermd Wonen; o Minimaal drie (3) jaar ervaring met werken in de uitvoering van Beschermd Wonen; o Minimaal drie (3) jaar ervaring met werken in een toegangsorganisatie voor Beschermd Wonen; o Minimaal drie (3) jaar werkervaring met samenwerking in regionaal verband vanuit een centrumgemeente; o Minimaal twee (2) jaar werkervaring in de functie van projectleider binnen een gemeentelijke organisatie.