Projectleider ‘Sturen op effecten’

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.<br> <div style="padding:10px"><p>Passend binnen de organisatie 10% - gestelde eisen in de opdracht 10% - gestelde wensen in kandidaatsomschrijving 5%</p>

Op CV aantoonbaar direct beschikbaar, maar zeker inzetbaar uiterlijk vijf werkdagen na de voorlopige gunning.

Op CV aantoonbaar minimaal 10 jaar werkervaring bij een gemeente (groter dan 15.000 inwoners), in de afgelopen 20 jaar.

Op CV aantoonbare werkervaring met een derde vergelijkbaar traject (invoering van de methodiek, implementatie trajecten) en deze met succes voltooid.

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.<br> <div style="padding:10px"><p>Beschrijf in (1 A4tje arial 11) wat jou aantrekt in Sturen op effecten, wat is je motivatie en waarom zouden we jou kiezen?  </p>