Gemeente Weert

Projectleider ‘Sturen op effecten’

Gemeente Weert

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

Met raadsbesluit op het traject "Sturen op Effecten" zet de gemeente Weert een belangrijke stap naar een meer doelmatig en doeltreffend werkende organisatie. Met het traject wordt invulling gegeven aan de wenselijkheid om in alle lagen van de gemeentelijke organisatie het sturen op (maatschappelijke) effecten door te voeren. Vanuit dit streven wil de gemeente komende jaren intensief aandacht geven aan de methodiek "Sturen op Effecten". Daarom start de gemeente Weert dit jaar met een kennismakingstraject over de meerwaarde van het “Sturen op Effecten” voor de organisatie en bestuurders.

Met de invoering van "Sturen op Effecten" staat de gemeente Weert aan het begin van een transitie. Van sturen op "input" (taken die uitgevoerd worden) via "output" (prestatie die geleverd is) naar "outcome" (het effect dat in de maatschappij zichtbaar wordt)". Bij de invoering wordt zoveel mogelijk uitgegaan van de eigen kracht van de organisatie, door bijvoorbeeld het opleiden van eigen mensen als trainers. Alleen iemand zal aan het roer moeten staan om het transitieschip veilig de thuishaven in te loodsen.

Ben jij na het lezen van bovenstaande tekst nog steeds enthousiast? En ben jij de kapitein die samen met zijn bemanning van het transitieschip de nieuwe thuishaven gaat bereiken, weet jij hoe je de koers gaat uitzetten en heb je geloof dat de nieuwe thuishaven bereikt? Dan is deze opdracht iets voor jou!

Het resultaat: vergroten van de stuurbaarheid van de organisatie, het verkleinen van de onvoorspelbaarheid van toekomstige resultaten en het maken van meer onderbouwde keuzen.


Jouw rol als projectleider

Als projectleider voer je regie en ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van het gehele proces. Jij plant, bewaakt en geeft sturing aan het project binnen onze gemeente. Jij stelt een projectplan op, rapporteert over de voortgang en bent aanspreekbaar op de realisatie van de vastgestelde doelen. Jij initieert en bevordert samenwerking. Je stemt regelmatig af met de stuurgroep en de ambtelijk opdrachtgevers en zorgt ervoor dat het bestuur tijdig en goed geïnformeerd is.

Kandidaatomschrijving

Jouw kwaliteiten

Jij hebt een flinke dosis overtuigingskracht en sturend vermogen. Jij bent communicatief sterk en bekend met bestuurlijke besluitvormingsprocessen van een gemeente. Jij hebt uiteraard ervaring met het leiden en coördineren van projecten, bent doortastend en besluitvaardig. Daarbij ben je verbindend en ben jij sterk in het creëren van draagvlak. Jij kunt goed anticiperen, kunt consequenties overzien en weet tijdig tot actie over te gaan. Vanzelfsprekend heb jij passie voor de methodiek “Sturen op Effecten” en kun jij deze op een overtuigende wijze overbrengen.


  • Je bent een echte verbinder
  • Je hebt passie voor Sturen op effecten en kunt dit op overtuigende wijze overbrengen
  • Je bent resultaat gericht, je hebt daadkracht
  • Je houdt van integraal werken, werken (met een team van) mensen
  • Je bent bestuurlijk sensitief



Jouw achtergrond

  • Minimaal HBO werk- en denk niveau en daarbij passende HBO opleiding
  • Ervaring met in beweging brengen van mensen
  • Je hebt ervaring in het coördineren van soortgelijke trajecten
  • Ervaring met projectmatig werken, op inhoud en proces
  • Je beheersing van heldere en compacte wijze van communiceren
  • Je bent adviesvaardig



Meer informatie over deze opdracht

Het gaat om een tijdelijke opdracht voor 1 dag per week (gemiddeld 8 uur per week). Je komt terecht binnen het Projectbureau Weert en werkt nauw samen met collega’s van andere afdelingen.

Jij en je projectteam zetten zich in met veel ambitie voor Weert. Team Projecten is verantwoordelijk voor het op gestructureerde wijze, volgens de stappen van projectmanagement, realiseren van een project.

Interviewplanning

Gemeente Weert nodigt 5 kandidaten uit voor een gesprek. De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 2 juni van 12.00 tot 13. 00 uur,  woensdag 3 juni tussen 11.00  en 14. 00 uur, woensdag 3 juni tussen 16.00 en 18.00 uur. Wij verzoeken de kandidaten hier uitdrukkelijk rekening mee te houden.

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Op CV aantoonbaar recente werkervaring als Projectleider van minimaal twee vergelijkbare trajecten (invoering van de methodiek, implementatie trajecten) en deze met succes voltooid.

De Wensen

  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.<br> <div style="padding:10px"><p>Passend binnen de organisatie 10% - gestelde eisen in de opdracht 10% - gestelde wensen in kandidaatsomschrijving 5%</p>
  • Op CV aantoonbaar direct beschikbaar, maar zeker inzetbaar uiterlijk vijf werkdagen na de voorlopige gunning.
  • Op CV aantoonbaar minimaal 10 jaar werkervaring bij een gemeente (groter dan 15.000 inwoners), in de afgelopen 20 jaar.
  • Op CV aantoonbare werkervaring met een derde vergelijkbaar traject (invoering van de methodiek, implementatie trajecten) en deze met succes voltooid.
  • Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.<br> <div style="padding:10px"><p>Beschrijf in (1 A4tje arial 11) wat jou aantrekt in Sturen op effecten, wat is je motivatie en waarom zouden we jou kiezen?  </p>

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox