Projectleider intensivering veilige publieke taak

Opdrachtomschrijving

De gemeente Heerenveen zoekt een projectleider die een integraal plan van aanpak ontwikkelt voor veilige Publieke dienstverlening, maatregelen implementeert om veiligheid en bewustzijn te vergroten, zorgt voor een praktisch handelingsperspectief en afstemt met interne en externe partijen om draagvlak te creëren. De opdracht is tijdelijk omdat het gaat om het opzetten en borgen van een integrale aanpak. Zodra deze staat en is overgedragen aan de lijnorganisatie, vervalt de projectleidersrol.

Verantwoordelijkheden

Als projectleider is het jouw opdracht de Gemeente Heerenveen te ondersteunen in het vormgeven, implementeren en borgen van beleid ten aanzien van de Veilige Publieke Taak.

• Je ondersteunt de gemeente proactief met de implementatie en de doorontwikkeling van agressie protocollen en zorgt ervoor dat de rollen en verantwoordelijkheden behorende bij dit beleid daadwerkelijk belegd zijn. Dat betekent dat je goed je weg weet in een ambtelijke en de politieke organisatie en kunt schakelen met de griffie, gemeentesecretaris, concerndirecteuren, wethouder en burgemeester. Je adviseert, stimuleert en draagt over.
• Je ondersteunt de Gemeente met het inzetten van de juiste preventieve maatregelen (beheersmaatregelen) vanuit de RI&E. Dit door het inregelen van een goedwerkende alarmprocedure, de implementatie van het GIR, en het opstellen van huisregels.
• Je coördineert en monitort opgestarte en geborgde maatregelen, trainingen en veiligheidsprocessen, met duidelijke coördinatie en monitoring, waardoor er een structureel proces ontstaat voor registratie, evaluatie en verbetering van beleid en uitvoering.
• Je adviseert over het inzetten van middelen om zo de meldingsbereidheid te vergroten. Je stimuleert het leren van agressie en draagt bij aan evaluatie en verbeterplannen.
• Je coacht de organisatie om bovengenoemde taken en verantwoordelijkheden zelfstandig uit te voeren.
• Afgestemde afspraken en werkafspraken met management, HR, Facilitair en OR over de borging in de lijnorganisatie.

De kandidaat is inzetbaar vanaf 20 oktober 2025 tot en met 20 april 2026 voor 16 uur per week. De inhuuropdracht kan niet worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 7 oktober 2025 in de middag, we willen je vragen hier rekening mee te houden.