Projectleider / begeleider jaarrekening dossier 2020
Gemeente Hengelo
max €110 per uur
Gelderland
24 uur per week
- Algemeen-projectmanagement
01 september 2020
01 juli 2021
De opdrachtÂomschrijving
|
Projectleider / begeleider jaarrekening dossier 2020
Aanleiding Het opstellen van een jaarrekening dossier voor de accountant is een intensief en dynamisch proces. De ervaring in de afgelopen jaren leert, dat goede (procesmatige en inhoudelijke) voorbereiding essentieel is en veel werk en ergernis kan voorkomen. Wij merken dat de eisen aan de externe verslaggeving verdere professionalisering vraagt van onze interne verslaglegging en dossieropbouw. Voor de accountantscontrole van het boekjaar 2020 is het de ambitie om vroegtijdig te investeren in het opstellen van een goed jaarrekeningdossier, onder het motto “een goede voorbereiding is het halve werk”. Hiervoor is extra capaciteit en deskundigheid nodig. Daarnaast willen we ons vast voorbereiden op de rechtmatigheidsverantwoording met ingang van 2021 en de noodzakelijke stappen die we hierin nog moeten nemen. De opdracht Wij zijn op zoek naar een begeleider van het voorbereiden van het jaarrekening dossier voor de accountantscontrole van boekjaar 2020. De taken zijn primair gericht op het kwalitatief verbeteren (leesbaarheid, volledigheid en diepgang) van het jaarrekeningdossier (exclusief jaarverslag) in samenwerking met de betrokken medewerkers van de gemeente. Op een projectmatige manier zal er een verbetertraject opgestart moeten worden om de benodigde kwaliteitsslag aan de voorkant te maken. Daarnaast is de begeleider tijdens de jaarrekening controle de coördinator en kritische toetser van eventuele (verdiepende) vragen aan de gemeente, zodat deze tijdig en accuraat worden aangeleverd. De begeleider is bekend met wat verwacht wordt van aan te leveren documentatie voor de accountant en weet de organisatie hierin vakkundig mee te nemen. De opdracht begint met het opstellen van een plan van aanpak van start tot afronding accountantscontrole, waarbij de leerpunten van afgelopen (boekjaar 2019) accountantscontrole wordt meegenomen. Om vervolgens dit plan van aanpak tot uitvoering te brengen, in samenwerking met de betrokken medewerkers. Doelstelling en gewenst resultaat Onze doelen zijn: Opleveren van een toereikend jaarrekeningdossier aan de accountant voor controle van boekjaar 2020. Professionaliseren van het proces en vakinhoudelijke kennis van oplevering jaarrekeningdossier (inclusief heldere richtlijnen, werkafspraken en werkinstructies) voor verdere jaren. Op te leveren resultaten: Plan van aanpak voor het realiseren van de gewenste kwaliteitsslag en het organiseren van de benodigde informatie voor het jaarrekening dossiers; Dit op basis van de evaluatie van het afgelopen jaarrekeningtraject en een eigen analyse van het balansdossier. Bevindingenscan uit de interim controle en startnotitie van PwC waarbij het Plan van aanpak wordt getoetst op actualiteit en urgentie van de onderwerpen Heldere richtlijnen, werkafspraken en werkinstructies zodat er conform nieuwe kwaliteitsstandaarden gewerkt kan worden en hierop getoetst kan worden. Feitelijke oplevering van het jaarrekening dossier aan de accountant, inclusief coördinatie en toetsing van aanvullende vragen door de accountant; Beknopt eindadvies voor verbeteringen in het aanleverproces. Kandidaat omschrijving Wij vragen een zeer krachtige persoonlijkheid (o.b.v. senioriteit en ervaring) die dit proces met overtuigingskracht bij de accountant en medewerkers kan brengen (en dit ook eerder heeft gedaan bij andere gemeenten) en in staat is anderen daarin mee te nemen (zonder het over te nemen), in op te leiden en op aan te spreken Iemand die met een ‘6-je’ geen genoegen neemt en gaat voor kwaliteit.
Gespreksplanning De gemeente nodigt maximaal 3 kandidaten uit voor de gespreksronde. De gesprekken vinden plaats op woensdag 19 augustus tussen 13 en 17 uur. |
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Kandidaat heeft ervaring met het aansturen, stimuleren en enthousiasmeren van (groepen) medewerkers, in de afgelopen 3 jaar.
- Kandidaat heeft ervaring met het opstellen en/of reviewen van een balansdossier bij een gemeente, in de afgelopen 3 jaar.
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als adviseur of openbaar accountant in een jaarrekeningtraject bij een gemeente, in de afgelopen 5 jaar.
- Kandidaat heeft aantoonbare deskundigheid op het gebied van de Besluit begroting en verantwoording (BBV).
- Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
- Bij eventuele gunning wordt er op verzoek van Opdrachtgever een VOG aangevraagd voor de kandidaat, (eventuele) kosten worden niet door Opdrachtgever vergoed.
De Wensen
- De competenties, kennis en ervaringen worden getoetst tijdens het gesprek. De volgende talenten zijn typerend voor jou: Daadkrachtig Analytisch Accuraat Resultaatgericht Organisatiesensitief Verbindend Strategisch Communicatief vaardig Samenwerkend
- Kandidaat heeft 2 referenties van vergelijkbare opdrachten toegevoegd aan het cv.
- Kandidaat heeft een door de kandidaat zelfgeschreven motivatiebrief toegevoegd.
- Kandidaat heeft een afgeronde AA of RA-opleiding / titel.
- De gesprekken vinden plaats op woensdag 19 augustus tussen 13 en 17 uur, zorg ervoor dat uw kandidaat beschikbaar is. De gesprekken zullen niet op een ander moment plaatsvinden.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Gesloten
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox